Список льготных профессий для выхода на пенсию

Важная информация и советы на тему: «Список льготных профессий для выхода на пенсию». В статье собраны ответы на многие сопутствующие вопросы. Если вы все же не найдете ответ, или необходимо актуализировать информацию, то обращайтесь к дежурному юристу.

Перечень льготных профессий

Скачать документацию к программе «Перечень ЛП» Список изменений, руководства по установке и работе версии 3.6.8

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных . Подробнее (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта . ОК

Какие профессии позволяют выйти на досрочную пенсию и входят в список льготных

Сейчас в стране стали очень обсуждаемыми вопросы, связанные с увеличением пенсионного возраста.

Под ним следует понимать количество лет жизни гражданина, по достижении которого, он вправе прекратить трудовую деятельность и может рассчитывать на денежное содержание от государства.

Как правило, пенсионный возраст напрямую связан с потерей человеком трудоспособности в связи с утратой естественных навыков и здоровья.

При этом некоторые категории работников в РФ имеют возможность выйти на пенсию значительно раньше, чем остальные. Это, преимущественно, касается тех, чья профессиональная деятельность предполагает особую сложность и опасность для здоровья. Все это способствует потере трудоспособности в более раннем возрасте. Перечень данных категорий лиц установлен на уровне федерального законодательства. Подробно о них и льготах, на которые эти работники могут претендовать, рассматривается в настоящей статье.

Классификация

Льготные пенсии следует классифицировать по различным признакам, однако наиболее полно их можно рассмотреть, учитывая основания по которым они бывают назначаемы.

Основание получения пенсии

Категории получателей

Примеры профессий и сфер деятельности

Выслуга летПедагогические и медицинские работникиВрачи, фельдшеры, лаборанты, медсестры, учителя, логопеды, воспитатели, преподаватели в ССУЗахТяжелые и опасные условия трудаЛица, имеющие необходимый стаж работы по профессиям, которые признаны связанными с опасными и тяжелыми трудовыми условиями.Рабочие литейных и горнодобывающих предприятий, химических и нефтяных производств. Лесозаготовители, работники текстильной промышленности. Занятые в сфере транспортных перевозокРабота в сложных условиях климатаРаботники, имеющие стаж работы в условиях Крайнего СевераСфера деятельности не имеет значенияСостояние здоровья и социальные мотивыМногодетные матери, родители детей-инвалидов. Инвалиды по зрению с первой группой, а также получившие военную травму. Лица, страдающие редкими заболеваниями. (карликовость)—

Разделение на Список № 1 и на Список № 2

Лица, осуществляющие трудовую деятельность, в сложных, опасных для здоровья условиях, выходят на пенсию достаточно рано. Для упорядочивания профессий и сфер деятельности, при которых работник вправе рассчитывать на льготную пенсию, все они были выделены в две группы.

Список № 1 и Список № 2 льготных профессий для досрочной пенсии были введены законодательным актом Президиума Верховного Совета Союза ССР, который не утратил своей силы и поныне, поэтому данные перечни используется для определения получателей льготной пенсии и в современной российской практике.

[2]

Итак, Список № 1 содержит в себе перечень профессиональных видов деятельности, которые являются крайне опасными для здоровья человека, что неминуемо приводит к ранней потере трудоспособности. Это относится, в первую очередь, к работникам химических производств, горнодобывающей промышленности, горячих цехов на литейных заводах и крупных металлургических комбинатах. Также в Список № 1 входят профессии, связанные с производством взрывчатых веществ и медикаментозных препаратов.

Условия выхода на пенсию у работников из первого списка:

Список № 2 содержит указания на профессии со сложными и тяжелыми условиями осуществления трудовой функции, что чревато утратой трудоспособности ранее общепринятого срока. При этом контакта с вредными факторами (яды, экстремальная температура и прочее) не имеется.

К ним также относятся работники промышленных производств, а также почты, типографий, железной дороги. Сюда же следует отнести и водителей, занимающихся грузоперевозками.

Для работников второго списка условия получения льготного обеспечения таковы:

Периоды работы со сложными условиями могут суммироваться между собой следующим образом: стаж по первому списку засчитывается в стаж по второму.

[1]

Как и для кого изменились льготные условия в связи с реформой

Пенсионная реформа, начавшаяся в 2019 году, затронула большое количество граждан России. Частично негативные последствия текущего реформирования пенсионной системы смогли ощутить на себе и работники, планирующие получать льготные выплаты.

Так, увеличение выхода на пенсию коснулось, в первую очередь, «северян». Теперь лица, которые отработали в сложных климатических условиях Арктики и тундры, а также схожих с Крайним Севером местностей, будут с каждым годом уходить на пенсию позже на 1 год, пока в 2024 году цифры пенсионного возраста для них не остановятся на отметке 55 лет и 60 лет в зависимости от пола.

Для медиков и педагогов многое останется по-прежнему. Так, срок выслуги повышать не планируется, он будет составлять для педагогов 25 лет, а для медиков 25 лет и 30 лет в зависимости от местности работы. Однако будет производиться постепенная отсрочка реализации права на получение выплат, то есть начислять их будут по-прежнему, а вот выплачивать не сразу. Так, работники, оформившие пенсию в нынешнем году, начнут получать выплаты только в следующем. Максимальный же срок отсрочки составит 5 лет к 2024 году.

Читайте так же: Как доказать родство при вступлении в наследство

Лица, осуществляющие трудовую деятельность в специфических условиях, заслуживают дополнительного поощрения. Оно обеспечивается государством не только в форме различных материальных надбавок и коэффициентов к зарплате и пенсии, но и льготным порядком выхода на заслуженный отдых. Даже в условиях реформ данные категории работников свои льготы, по большей части, сохраняют.

Полезное видео

Узнайте еще больше информации по теме в видео:

Досрочный выход на пенсию в 2017 году

Установленный на текущий момент общегосударственный пенсионный возраст в России – показатель, однозначный не для всех. Для граждан, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных климатических или вредных для здоровья условиях, государство предусмотрело право досрочного ухода на пенсию.

Что такое досрочная пенсия? Кто и когда может рассчитывать на ее получение и какими законами она регулируется? Постараемся ответить на эти вопросы в настоящей статье.

Обзор законодательства

Чтобы претендовать на возможность получения досрочной пенсии, гражданин должен соответствовать определенным критериям. Требования будут различаться исходя из таких факторов, как пол, сфера профессиональной деятельности и некоторых других обстоятельств.

Актуальные условия для каждого вида досрочного пенсионного обеспечения можно найти в текстах законодательных постановлений. Рассматриваемую область регулируют следующие правовые акты:

• Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173 (статьи 27 и 28);
• Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400 (статья 6).

В обоих документах списки лиц, работ и специальностей, по которым положена льгота, идентичны (сам перечень будет разобран ниже). Вся разница состоит лишь в виде пенсии: в первом законе, утратившем силу (за исключением некоторых норм), назначение пенсии зависит только от трудового стажа и возраста гражданина. Во втором — основанием для досрочного выхода на заслуженный отдых наряду с достижением соответствующего возраста является еще и наличие минимально допустимого значения страхового коэффициента (на сегодняшний день – 11,4).

Классификация

Существует целый список оснований для досрочного выхода на пенсию. Их можно условно разделить на следующие группы:

• По профессиональному фактору (сюда входят лица, трудящиеся на опасных и вредных производствах, в сфере медицины и образования) – подробный перечень можно найти в специальных списках №1 и №2, составленных в 1991 году и используемых до сих пор согласно постановлению Правительства РФ №665 от 16.07.2014;
• Ввиду особых обстоятельств, например, из-за сокращения штата в ситуации, когда до пенсии гражданину осталось менее двух лет;
• По социальному статусу (льготы для матерей, воспитывающих пять и более детей, инвалидов, граждан, проживавших или работавших на Крайнем Севере) – полный список лиц приведен в ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ;
• За выслугу лет (для работников летно-испытательного состава, военнослужащих, космонавтов).

Досрочная пенсия по профессиональному фактору

Для определения лиц, которым положен ранний выход на пенсию по данному признаку, используются два специальных списка:

Первый (№1) включает в себя 24 отрасли, в каждой из них перечислены от 5 до 30 специальностей. В основном это работники вредных производств (металлургия, химическая и топливная промышленность), специалисты, связанные с осуществлением подземных работ (добыча ископаемых, горные работы), взаимодействием с опасными элементами (атомная энергетика, научные исследования с использованием радиоактивных веществ, рентгенология и т.д.).

Второй (№2) содержит в себе все сферы деятельности, включенные в первый перечень и дополнительно следующие (всего 34): некоторые отрасли промышленности (пищевая индустрия, сельское хозяйство и полиграфия), сферу транспорта (рабочие-железнодорожники, сотрудники метрополитена, экипажи гражданских кораблей морского и речного флота) и связи (отдельные специальности, связанные с прокладкой и спайкой кабелей, телефонией).

Кроме того, на досрочный выход на пенсию могут рассчитывать работники сферы здравоохранения, образования, сотрудники МЧС, граждане, занимающиеся творческой деятельностью.

Педагогам и другим сотрудникам, осуществляющим деятельность, приравниваемую к педагогической, для более раннего выхода на пенсию потребуется наработать стаж не менее чем в 25 лет.

У работников сферы здравоохранения выход на пенсию раньше установленного срока будет зависеть, в том числе, и от места расположения лечебного учреждения, в котором гражданин занимался своей профессиональной деятельностью (необходимы 25 лет стажа, если специалист трудился только в сельской местности и 30 лет в любом другом случае).

В таблице отражена возможность выхода на досрочную пенсию для этих категорий лиц, исходя из наработанного стажа. Полный перечень видов опасных работ для жизни и здоровья, а также указания на требуемый страховой стаж и пониженный пенсионный возраст можно найти в таблице.

Мужчины (общий страховой стаж не менее 20 лет)

При условии работы по специальности из данного списка не менее 10 лет можно получить право на досрочную пенсию в 50 летПри условии работы по специальности из данного списка не менее 12 лет можно получить право на досрочную пенсию в 55 лет

Женщины (общий страховой стаж не менее 15 лет)При условии работы по специальности из данного списка не менее 7 лет и 6 месяцев можно получить право на досрочную пенсию в 45 летПри условии работы по специальности из данного списка не менее 10 лет можно получить право на досрочную пенсию в 50 лет

Читайте так же: Штраф за непредоставление сведений в налоговую

Досрочная пенсия по социальному статусу

Право на преждевременное пенсионное обеспечение по социальным признакам предоставляется следующим категориям лиц (пенсионный коэффициент всех нижеперечисленных граждан должен быть на отметке минимум в 11,4 балла на 2017 год):

• Многодетные матери (под данным определением закон понимает женщин, родивших не менее пяти детей и вырастивших их как минимум до 8-летнего возраста) при наличии страхового стажа в 15 лет могут выйти на пенсию в 50 лет, при этом усыновленные дети не учитываются.
• Родители детей-инвалидов, воспитывающие ребенка с момента рождения и до достижения им 8 лет, получают возможность оформить пенсию досрочно для осуществления ухода и лечения. Такое право может использовать только один из родителей (мужчины в 55 лет, женщины в 50). При этом нужно иметь страховой стаж не менее 20 лет для лиц мужского пола и 15 для женского.
• Жители Крайнего Севера (КС). Для граждан, временно либо постоянно проживающих на КС (перечень районов, подходящих под это определение, был утвержден Постановлением Совмина СССР «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера» от 03.01.1983 № 12, которое с небольшими поправками используется до сих пор), доступно право более раннего выхода на пенсию.

Детальные требования к страховому стажу и возрасту для получения права на досрочное пенсионное обеспечение для этих категорий граждан описаны в таблице ниже. Полный перечень субъектов, требуемый страховой стаж и возраст отражены в таблице.

мужчины5515 (20)25женщины5015 (20)20женщины с двумя и более детьми5012 (17)20мужчины50Постоянное место проживания25 (в качестве рыбаков, охотников и т.п.)женщины45Постоянное место проживания20 (в качестве рыбаков, охотников и т.п.)

Досрочная пенсия за выслугу лет

Некоторым группам государственных и муниципальных служащих (граждане из числа военных, космонавтов, служащих правоохранительных органов) предоставляется право на досрочную пенсию за выслугу лет. Ее главная специфика состоит в том, что учитывается не текущий возраст гражданина, а имеющийся у него страховой стаж. Для разных профессий предполагаются свои требования. Например, лицам, состоящим на службе в вооруженных силах или МВД, нужно иметь выслугу в 20 и более лет. Помимо более раннего выхода на заслуженный отдых, она также позволит им получать порядка 50% от той суммы, что выплачивалась военному на службе.

Полный перечень профессий и категорий граждан, имеющих право на назначение досрочной пенсионной выплаты, можно найти в ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Заключение

Для оформления досрочной пенсии по какому-либо из вышеперечисленных оснований нужно обращаться в Пенсионный фонд по месту жительства либо в региональный центр занятости (если имеет место, к примеру, увольнение сотрудника предпенсионного возраста по сокращению).

Полный перечень категорий граждан, имеющих право на данный вид выплат представлен в статьях 30-33 главы 6 Федерального закона «О страховых пенсиях» с указанием требуемого стажа работы на определенных должностях, а также пониженного пенсионного возраста, по достижении которого гражданин сможет выйти на пенсию.

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Согласно законодательству нашей страны, каждый гражданин при выходе на пенсию имеет право на получение соответствующих выплат. Естественно, что всех людей невозможно как-то уровнять, поэтому пенсия назначается государством в зависимости от области, в которой они трудились, условий и стажа.

«Пенсионная» тема является самой острой на сегодняшний момент. Представители разных социальных групп спорят между собой и не могут прийти к единому мнению. Пока пенсионный возврат для мужчин составляет 60 лет, а для женщин – 55. Однако Правительством вносится на рассмотрение Закон об увеличении этого срока. Вместе с тем законодательством определен список «лиц», которые имеют право на досрочную пенсию.

В данной статье пойдет речь о том представители, каких же профессий, должностей и специальностей могут воспользоваться льготой и досрочно выйти на пенсию.

Что понимается под словом «Досрочная пенсия»?

Анализируя общую ситуацию в стране, многие эксперты сошлись во мнении, что сейчас каждая седьмая пенсия назначается досрочно. Что не может положительно сказываться на существующей пенсионной системе, и для того чтобы граждане смогли и в дальнейшем получать достойную помощь от государства, стране необходимы кардинальные изменения в действующей политике.

Пока сложно сказать, какие последствия будут иметь принимающиеся меры. И как коснутся изменения граждан, которые могут заявить о своем желании досрочно выйти на пенсию. Однако данное право закреплено за ними на законодательном уровне, и регулируется ст. № 27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», а также №400-ФЗ главой 6 от 28.12.2013 г. Указанные Нормативные акты устанавливают основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Итак, льготной пенсией понимается выход работника на заслуженный отдых еще до достижения им пенсионного возраста.

Досрочная пенсия имеет ряд общих и специфических признаков. К таковым относятся:

• Периодичность выплат. Пенсии назначаются на продолжительной основе и носят пожизненный характер;
• Наличие соответствующего трудового стажа;
• Наличие специального стажа;
• Выплаты могут производиться как дополнительно к заработной плате, так и вместо нее;

Читайте так же: Кем созывается и как работает временная администрация при банкротстве банка

Главный параметр, благодаря которому возникает право выхода на досрочную пенсию – это – труд в особых условиях.

Если понятие «Трудовой стаж» знакомо и понятно каждому, то такое определение как «Специальный стаж» может вызвать массу вопросов.

Специальный стаж – это одна из разновидностей трудового стажа. Ему характерны следующие признаки:

• Он считается наряду со страховым и непрерывным стажем;
• Является суммарной продолжительностью деятельности работника в тяжелых и вредных отраслях. Здесь речь идет не только о каких – то определенных условиях работы, но и учитывается местность, где осуществлялась трудовая деятельность;
• Является следствием того, что государство назначает выплаты по особым правилам;

Специальный стаж учитывается при назначении пенсии по старости, для работников, трудившихся в условиях Крайнего севера, а так же за выслугу лет.

Кому же положена досрочная пенсия? Вопрос, который по праву беспокоит множество людей. Отвечая на этот вопрос можно сказать, что существует две обширные группы граждан, которые имеют право на «льготную пенсию». К ним относятся:

1. Лица, которые состояли в трудовых отношениях определенное количество времени, и тем самым заработали себе стаж;
2. Лица, обладающие особым социальным статусом.

Что касается первого пункта, то перечень профессий и необходимый стаж будет рассмотрен немного позже. Ко второй же категории граждан можно отнести:

• Матерей, родивших и воспитавших, пять и более детей;
• Инвалиды по зрению, имеющие 1 группу;
• Опекуны инвалидов, ухаживающие за ними с раннего возраста;
• Лица, которые приобрели группу инвалидности в результате военных действий;
• Лица, трудившиеся в условиях Крайнего севера не менее 15-ти лет, либо в отдаленных районах не менее 20-ти лет;
• Граждане, предпенсионного возраста, оставшиеся безработными в связи с прекращением деятельности предприятия, в том числе и его ликвидацией и т.д.

Для того чтобы досрочно выйти на пенсию, лицо должно не только подходить под указанные выше параметры, но и отвечать установленным требованиям.

Список льготных профессий для досрочной пенсии

Согласно ст. 27 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. существует ряд требований, которым должен соответствовать «льготник». А именно:

• Российское гражданство;
• Наличие накопительной части пенсии;
• Лицо, постоянно должно проживать на территории РФ;
• Лицо должно быть застраховано в государственной пенсионной системе;
• Имеется факт наступления условий, при которых государством может быть назначена досрочная пенсия. (Возраст, стаж, в том числе работа на вредном производстве).

Вместе с тем законодатель определил списки профессий, имеющих право досрочно выйти на заслуженный отдых. Стоит отметить, что именуются они как Список №1, и Список № 2. Принципиального отличия в этих списках нет. Зачастую в них входят примерно одни и те же профессии. Характерное отличие заключается не в перечне, а в условиях труда.

Естественно, что к Списку № 1относятся те, кто работает в особо опасных условиях. Более того их труд считается наиболее тяжелым, и постоянно существует опасность нанесения вреда здоровью.

Второй список содержит перечень из профессий, которые тоже считаются вредными и тяжелыми, но у них нет приставки «особо».

Общее число отраслей, имеющихся в этих двух списках равно 24. К ним относятся:

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат

Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.

Пенсионная реформа с 1 января 2019 года

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2019. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

• принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
• предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

• имеют вредность по профессиям;
• подверглись воздействию радиации;
• ранее трудились в летно-испытательных службах;
• досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств

Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.

Условия досрочного назначения

Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

• наличие полного трудового (страхового) стажа;
• достижение возраста, установленного законодательством;
• наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
• накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:

Список № 2 профессий для льготной пенсии

Каждый гражданин имеет право на получение страховой пенсии по старости, то есть по достижению человека определенного возраста. Государство обязано всем и каждому выплачивать данную выплату по старости.

Читайте так же: Исковое заявление о взыскании стоимости по договору подряда

Существует 2 списка данных профессий, в которых указан весь перечень профессий, которым гарантирована льготная пенсия. В данной статье мы рассмотрим список 2, какие профессии в него входят и что нужно сделать для того, чтобы получать данные выплаты.

«Льготные» списки профессий: отличия, гарантии

Большая часть предприятий и организаций нашей страны не отличаются благоприятными условиями для своих работников. Именно поэтому государство целенаправленно старается обеспечить данным лицам ранний выход в отставку по причине пагубного влияния работы за долгий период времени на определенных предприятиях. Было опубликовано 2 списка, представляющие должности и профессии, претендующие на льготную пенсию.

Их отличиями является следующие факты:

1. Список 1 – указаны профессии, которые наиболее опасны для здоровья.
2. Список 2 –профессии не столь опасны, но более тяжелые.

Дополнительные льготы и преимущества по второму списку

Несмотря на то, что люди, выполняющие работу из одного из указанных списков, гарантировано получают досрочный выход на пенсию, но и также им положен определенный ряд льгот, а именно:

1. Дополнительный льготный оплачиваемый отпуск на ежегодной основе;
2. Повышение заработной платы;
3. Бесплатные путевки в санатории и оздоровительные центры.

Важно! Льготы могут назначаться как на разных уровнях, и также могут видоизменяться. Но назначенные льготы не могут уменьшаться.

Выход на пенсию по вредности: список 2

Как уже было упомянуто выше в данной статье, оба представленные списки содержат перечень профессий, которые серьезно вредят здоровью работающего лица. Но, как было выявлено, работы, представленные в списке 2, не являются такими же вредными, как в первом.

По этой причине люди из первого имеют больший шанс льготной пенсии по выслуге лет, нежели люди из второго списка. Тем не менее это не отменяет тот факт, что и 2 также содержит не менее вредные для здоровья работы.

«Льготные» профессии для досрочной пенсии

В России существует четко определенный пенсионный возраст (лица мужского пола — 60 лет, женского – 55). Однако далеко не все профессии соответствуют друг другу по степени тяжести и влияния на здоровье человека. Именно поэтому, согласно принятым в РФ законам, отдельным категориям граждан предоставляется право досрочного ухода на пенсию.

Кому положена досрочная пенсия? Что такое список №1 и список №2? Предоставляются ли льготы при наличии частичного стажа по «вредной» профессии? На эти вопросы постараемся ответить в данной статье.

Классификация льготных специальностей

Перечень лиц, которым могут быть предоставлены льготные пенсионные условия, достаточно обширен (в общей численности это более 500 профессий из самых разных сфер занятости). Он регламентируется такими нормативными актами, как:

• Постановление Кабинета Министров СССР «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 № 10;
• Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (статьи 27 и 28);
• Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 №400-ФЗ (глава 6).

Основные профессии и специальности, дающие право на досрочную пенсию, а также главные условия для ее назначения представлены в таблице:

Работа из списка №150/45 лет20/15 лет10/7,5 летРабота из списка №255/50 лет25/20 лет12,5/10 летТекстильное производство (отдельные специальности с высокой интенсивностью труда)50 лет (распространяется только на женщин)Без ограничений20 летВождение тракторов и специальной техники в сельском хозяйстве, промышленности и т.п.50 лет (распространяется только на женщин)20 лет20 летПогрузочно-разгрузочная деятельность в портах и доках (механизаторы)55/50 лет25/20 лет20/15 летРабота на участках лесозаготовки и лесосплава55/50 лет25/20 лет12,5/10 летПлавание в составе экипажа на судах речного и морского флота (кроме судов, постоянно находящихся в порту)55/50 лет25/20 лет12,5/10 летРабота на железных дорогах и станциях метрополитена (отдельные категории, напрямую связанные с осуществлением перевозок)55/50 лет25/20 лет
Вождение грузовой и специальной техники на рудниках, карьерах и т.п.55/50 лет25/20 лет12,5/10 летРабота в отрядах и экспедициях, осуществляющих поисковую, геологическую, топографическую, гидрологическую и любую другую деятельность подобного рода (т.е. связанную с постоянными командировками в различные регионы)55/50 лет25/20 лет12,5/10 летРабота в экипажах гражданских авиалинийЛюбойБез ограничений25/20 лет (20/15 лет при уходе из авиации по состоянию здоровья)Все виды работ, являющиеся часть процесса ловли рыбы и иных морепродуктов на морских суднахЛюбойБез ограничений25/20 летЛечебная и иная деятельность, связанная с оказанием медицинских услуг в учреждениях здравоохраненияЛюбойБез ограничений25 лет в сельской местности / 30 лет в любых других случаяхИнженерно-техническое обслуживание техники и авиапарка гражданских авиалиний55/50 лет25/20 лет20/15 летРабота в организациях, занимающихся тушением и предотвращением пожаров, охраной людей и населенных пунктов от природных катаклизмов и ЧС50 летБез ограничений25 летРабота с осужденными лицами в местах лишения свободы55/50 лет25/20 лет20/15 летРабота в качестве сотрудников МЧС и других организациях подобного рода40 летБез ограничений15 летПреподавание в образовательных учрежденияхЛюбойБез ограничений25 летАктерская деятельность и другая работа, связанная с творчеством в театральных организациях55/50 летБез ограничений15-30 лет (определяется индивидуально, исходя из множества факторов)

Читайте так же: Как правильно составляется протокол об административном правонарушении если протокол составлен с нар

Что такое список №1 и список №2?

Указанные в таблице выше списки это два регламентированных перечня профессий с особенными условиями труда, которые были разработаны в 1991 году и тогда же утверждены Постановлением Совмина СССР №10. С течением времени никаких глобальных изменений в них не произошло и в 2014 году Правительство РФ повторно утвердило эти списки для современного использования. Лично ознакомиться с ними можно по ссылкам:

В первом перечне перечислены вакансии с так называемыми вредными условиями труда (это значит, что негативное воздействие на организм человека оказывают факторы производственной среды, например, излучения, шум, отходы, химические реакции). Всего в него включены 24 отрасли, в основном связанные с добывающей и обрабатывающей промышленностью, а также здравоохранением, транспортом и научно-исследовательской деятельностью.

Второй список содержит в себе специальности с тяжелыми условиями труда (эта формулировка, в свою очередь, обозначает негативное влияние на самочувствие работников из-за высоких физических (умственных, эмоциональных) нагрузок). Поскольку прогнозируемый вред для здоровья человека здесь ниже и он не такой очевидный, пенсионные льготы тут менее существенные, чем в списке №1.

Частичное уменьшение пенсионного возраста

Если какой-либо гражданин трудился по специальности, относящейся к первому либо второму списку, но не наработал необходимого стажа для того, чтобы иметь возможность рассчитывать на досрочную пенсию из-за особых условий труда, то при определенных условиях он все равно может получить льготу.

В общем случае понадобится хотя бы наличие половины от требуемого стажа по специальности из перечня (цифры указаны в таблице выше), страховой стаж в полном объеме (также есть в таблице) и минимально допустимое количество пенсионных баллов (на 2017 год – 11,4, в дальнейшем эта величина будет повышаться). При соблюдении всех перечисленных условий гражданину полагается досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением установленного пенсионного возраста пропорционально накопленному стажу. Как это работает? Для примера можно рассмотреть следующую ситуацию:

Иван Сапожников в молодости проработал 7 лет дробильщиком на металлургическом заводе. Впоследствии он также трудился на других предприятиях и в 53 года оказался безработным из-за банкротства организации, которая являлась его последним местом трудоустройства. Поскольку страховой стаж у него больше 20 лет, Ивану не обязательно было заниматься поисками новой работы – он получил право обратиться в ПФР за получением досрочной пенсии на основании наличия стажа по специальности из списка №1 (соответственно в его случае пенсионный возраст должен быть уменьшен как раз до 53 лет (от общеустановленного значения в 60 лет отнимается 7 лет, отработанных на «вредном» предприятии)

Особый порядок страховых выплат

Обязанность по финансированию пенсионных выплат граждан, работавших в местах с особыми условиями труда, с недавнего времени легло не только на государство, но и на самого работодателя. Начиная с 2013 года, всем организациям, на которых имелись рабочие места, указанные в 1 либо 2 списках, стало необходимо перечислять дополнительные страховые взносы исходя из установленного тарифа.

Так как вредность большей части специальностей нельзя определить абстрактным путем (например, тяжесть работы оператора плавильной установки на современном модернизированном предприятии и на заводе с оборудованием 20-летней давности будет разной), Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ стал регулировать обязанность нанимателя проводить специальную оценку условий труда. Эти условия можно разделить на 7 классов от оптимального 0% тарифа до опасного с 8% увеличением страхового взноса. Если подобная аттестация рабочих мест не проводилась, то должны применяться базовые надбавки к тарифам (9% по профессиям из 1 списка и 6% из 2).

Однако не все работодатели добросовестно следят за соблюдением данного закона у себя в организации или на предприятии и, соответственно, не отчисляют дополнительные взносы в Пенсионный фонд. Контролировать исполнение нанимателем своих обязательств могут и сами сотрудники посредством обращения в ПФР.

Заключение

В список «льготных» профессий для выхода на досрочную пенсию входит около 500 специальностей из сферы промышленности, здравоохранения, образования, госслужбы и других. Условия назначения пенсионных выплат для каждой категории граждан разнятся в зависимости от сложности и опасности их трудовой деятельности. В среднем, граждане, относящиеся к одной из «льготных» категорий, имеют право выйти на пенсию на 5-10 лет раньше общеустановленного срока.

Источники

1. 
   Федоткин, С.Н. Настольная книга частного охранника: Практическое пособие; Эксмо, 2013. — 512 c.
2. 
   Липшиц, Е.Э. Законодательство и юриспруденция в Византии в IX-XI вв. Историко-юридические этюды / Е.Э. Липшиц. — М.: Наука, 2013. — 248 c.
3. 
   Грудцына Л. Ю. Адвокатура, нотариат и другие институты гражданского общества в России; Деловой двор — М., 2012. — 352 c.
4. Инструкции о подоходном налоге с физических лиц и дорожные фонды в 1993 году. — М.: СПб: Метроном, 1993. — 110 c.
5. Давыденко, Дмитрий Как избежать судебного разбирательства. Посредничество в бизнес-конфликтах / Дмитрий Давыденко. — М.: Секрет фирмы, 2014. — 168 c.