Важная информация и советы на тему: «Уход на пенсию раньше пенсионного возраста». В статье собраны ответы на многие сопутствующие вопросы. Если вы все же не найдете ответ, или необходимо актуализировать информацию, то обращайтесь к дежурному юристу.
На пенсию досрочно за большой стаж
Подписка на новости
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
19 августа 2019 08:23
Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. Стать получателем страховой пенсии по старости на 2 года раньше общеустановленных сроков выхода на пенсию могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Новая пенсионная норма вступила в силу с 1 января 2019 года.
Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно досрочно стать пенсионером на полгода раньше предусмотренного срока. Общий пенсионный возраст в 2019 году составляет соответственно 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин.
Например, мужчина с датой рождения 15.05.1959 года вправе уйти на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, то есть 15.11.2019 года. Однако если у него к 15.05.2019 году будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет.
Женщина 1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет в 2024 году. Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию в 2022 году, то есть в возрасте 56 лет.
Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию?
Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.
Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Саратовской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Сведения о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ.
Если какие-либо сведения о стаже гражданина не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения и последующего представления в ПФР.
На 1 августа 2019 года за длительный страховой стаж на 6 месяцев раньше установленного возраста пенсия назначена 198 жителям области (41 мужчине и 157 женщинам).
Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту
Тонкости досрочного выхода на пенсию
Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.
Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.
С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.
Что обозначает досрочный выход на пенсию?
В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.
В 2019 году он составляет:
- для женщин – 55,5 лет;
- для мужчин – 60,5 лет.
Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.
Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:
- опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
- особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.
Что говорит закон?
Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.
Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.
Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.
Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.
Досрочная страховая пенсия по старости
На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.
В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:
В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.
Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.
Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?
При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:
- Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
- Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
- Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
- Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.
Читайте так же: Доверенность на ребенка по россии без родителей
Кому положен и в каком возрасте?
Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.
- Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
- Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
- По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
- Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.
Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).
Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.
Пенсия по выслуге лет
На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.
Соцпенсия для малочисленных северных народов
Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.
Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан
На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .
Основания для выхода
Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:
- достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
- наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
- уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.
Могут ли отказать в досрочном выходе?
Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.
Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.
Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году
В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.
Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.
Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.
Полезное видео
Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:
Как уйти на пенсию в 53 года: правила выхода на досрочный отдых
Наверное, никакая реформа не вызывала столько ожесточенных споров, дискуссий, обсуждений, сколько вызвала новая пенсионная реформа.
Повышение пенсионного возраста, отказ от одних и ввод других льгот для различных категорий населения – все это порождает множество сомнений, вопросов, требующих немедленного ответа, немедленного разъяснения, призванных успокоить миллионы людей.
Имеющих право на льготы волнует вопрос досрочного выхода на заслуженный отдых – как уйти на пенсию в 53 года.
Что говорят действующие законы
В связи с изменением возрастных параметров, всех будущих пенсионеров, имевших право на более раннее пенсионирование, в большой степени заботит вопрос, сохранится ли за ними это право по новым законам.
И, если сохранится, то на каких основаниях можно будет оформлять такую выплату с 2019 года.
Следует понимать, что подобная выплата – это денежные средства, выплачиваемые гражданину РФ, который еще не достиг установленного возрастного порога.
Для ее назначения гражданин должен иметь соответствующую выработку лет, установленную законодательством, или определенный законом социальный статус.
Требования к лицам, желающим выйти на пенсию досрочно, в 53 года или раньше, в новом законодательстве остались не измененными, и на более раннее пенсионирование могут претендовать:
- лица, занятые на особо тяжелых и опасных для жизни работах;
- лица, работающие (работавшие) в Заполярье или в регионах с аналогичными условиями жизни;
- лица, которым был присвоен определенный социальный статус.
Чтобы перечисленные категории лиц могли получать льготную выплату, необходимо соблюдение ряда установленных условий.
Во-первых, должен быть наработан определенный страховой стаж. Во-вторых, претендент должен иметь соответствующую трудовую выработку лет.
Заслуженный отдых ранних пенсионеров
Сюда должны быть включены служба в армии, периоды временной нетрудоспособности по болезни, подтвержденные больничными листами. Кроме этого, сюда же включаются время состояния на учете в службе занятости в случае потери работы, время ухода за ребенком, пока ему не исполнится полтора года.
Кто имеет право на раннее пенсионирование
Вопрос, как уйти на пенсию в 53 года, и можно ли вообще раньше выйти на заслуженный отдых по новому закону, беспокоит большое количество людей, имеющих для этого соответствующие основания.
В нынешнем законодательстве появились новые основания, дающие возможность определенным категориям людей получить выплату раньше положенного срока.
Такими основаниями являются:
- длительный трудовой стаж;
- статус многодетной матери, имеющей троих и более детей;
- время работы в Заполярье у матерей, имеющих двух или более детей;
- статус безработного при достижении предпенсионной возрастной планки.
Новое законодательство сохранило льготы для пенсионирования людей, занятых в сферах, внесенных в списки «профессиональной вредности». Таких списков два, и отличаются они друг от друга степенью вредного влияния на организм человека.
Поиск информации о досрочном выходе на пенсию
В эти списки включены лица, работающие на предприятиях атомной энергетики, химических предприятиях, летный состав ГА, военнослужащие, лица, работающие с радиоактивными материалами, некоторые другие профессии.
Для более раннего выхода на пенсию лица, включенные в эти списки, должны проработать по указанным специальностям не менее половины срока, положенного для пенсионирования. Кроме этого условия, необходимо иметь необходимое количество баллов и страховой стаж.
Длительная трудовая деятельность
Если официальная трудовая деятельность человека не прерывалась, то по истечении 37 лет для женщин и 42 лет — для мужчин, можно стать пенсионером на два года ранее установленного срока.
Но если трудовая деятельность была начата в 18 лет, то указанный стаж работы дает право мужчинам стать пенсионерами в 60 лет, а женщинам – в 55 лет.
Читайте так же: Ограничат ли ставки по микрокредитам
Льготные выплаты многодетным матерям
По новому законодательству возможен не только досрочный выход на пенсию женщинам в 53 года, но и в 50 лет.
Правда, для этого нужно быть матерью пятерых и более детей и иметь в совокупности 15 лет страхового стажа.
Процедура досрочного выхода на пенсию в 53 года
Если детей трое, то пенсионный возраст сокращается на три года, при четырех детях – на четыре года. Матери двух и более детей, имеющие «северный стаж», могут выйти на заслуженный отдых в 50 лет.
Льготные выплаты для безработных
Лица предпенсионного возраста, лишившиеся работы, по представлению Службы занятости могут начать получать льготные деньги на два года раньше установленного срока. Это возможно при наличии страхового срока не менее 20 лет у женщин и 25 лет — у мужчин.
Заключение
Заявление о назначении досрочной пенсии подается в местное отделение ПФР.
Пенсия назначается со дня подачи заявления, но не ранее, чем появится законное право на ее назначение.
Как выйти на пенсию досрочно по новому закону
В январе 2019 г. началось поэтапное увеличение возрастных границ для получения заслуженного отдыха. Для отдельных категорий физических лиц (например, имеющих большой стаж) вводятся дополнительные льготы. Эти работники смогут получить пенсию раньше общеустановленной нормы.
Изменения в пенсионном законодательстве с 2019 года
Основные положения, касающиеся выхода на заслуженный отдых, изложены в Федеральном законе №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. Этот документ регулирует:
Условия, при выполнении которых пенсионные выплаты назначаются досрочно (тем, у кого «северный» стаж и др.).
- Увеличение общепринятого возраста для получения права на пенсию (в 2019 году для женщин это 55,5 лет, для мужчин – 60,5 лет).
Условия выхода на отдых раньше срока изложены и в Законе РФ №10-32-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. (с изменениями, которые начали действовать с 01.01.2019 г.). Там зафиксированы требования, которым должны соответствовать люди предпенсионного возраста, оставшиеся без работы.
Условия досрочного выхода на пенсию по новому закону
Страховой стаж
Для оформления пенсионного обеспечения по возрасту раньше срока нужно документально подтвердить то, что человек отработал больше необходимого времени: для женщин – 37 лет, для мужчин – 42 года. Доказательства – записи из трудовой книжки, справки из ПФР и другие документы, подтверждающие уплату пенсионных взносов.
Включаемые в стаж страховые периоды
- Уход за ребенком до 1,5-летнего возраста (по закону, в сумме разрешается добавить не более 6-ти лет).
- Военная служба по призыву.
- Присмотр за инвалидом I группы, ребенком с ограниченными возможностями или человеком старше 80 лет.
- Регистрация в Центре занятости с выплатой пособия для безработных.
- Временная нетрудоспособность при оформленном больничном листе.
- Нахождение под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности.
Если гражданин отработал необходимый период времени, выйти на пенсию досрочно по новому российскому закону он может на 2 года раньше. В начале реформы разрыв между общепринятым и льготным временем ухода на заслуженный отдых будет меньше двух лет. Причина – поэтапное увеличение возрастных требований.
Право на досрочную пенсию по году рождения
Год оформления пенсионных выплат
Год рождения / льготный возраст для пенсии, лет
Женщины
Мужчины
Особые условия
Дополнительные категории граждан, которые могут уйти на пенсию раньше срока:
Лица с необходимым стажем выработки на вредных или опасных производствах (шахтеры, сталевары и пр.). Для них составлены специальные списки, где указаны особенности льготного оформления пенсии с учетом условий работы.
- Трудящиеся Крайнего Севера и приравненных к нему регионов. Если эти люди отработали требуемый период времени, для них возможен уход на пенсию раньше пенсионного возраста на 5 лет – для женщин в 55 лет, для мужчин – в 65.
- Работники образовательных организаций. У учителей есть возможность выйти на пенсию по стажу. Для этого нужно отработать 25 лет профессионального стажа и иметь необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году общеустановленный минимальный размер – 16,2 балла).
- Творческие и медицинские работники. Им требуется наработать 25-30 лет профильного стажа (зависит от профессии).
Отдельные социальные категории лиц
Уйти на пенсию досрочно имеют право:
Граждане, зарегистрированные в Центре занятости и которых не смогли трудоустроить – на 2 года раньше.
- Многодетные матери. Для них пенсионный возраст зависит от количества детей. Например, если у женщины 4 ребенка, она может выйти на отдых в 56 лет (то есть, на 4 года меньше общепринятого периода).
Оформление досрочной пенсии лицами предпенсионного возраста
Подготовить заявление и необходимые документы.
- Подать их в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту регистрации. Альтернативный вариант – онлайн-заявка через сайт ПФР или портал госуслуг с последующим предоставлением документов.
- Дождаться рассмотрения (на это отводится 15 рабочих дней). Во многих случаях у сотрудников ПФР возникают вопросы. Например, им могут понадобиться дополнительные документы, уточняющие выслугу лет, социальный статус, наличие иждивенцев и др. После этого срок рассмотрения начнется снова. При положительном решении досрочный уход на пенсию становится возможным, а выплаты будут начислять со следующего месяца.
Заявление должно содержать:
Название территориального органа Пенсионного фонда России, в который вы обращаетесь.
- Фамилию, имя, отчество заявителя, место и дату рождения, адрес регистрации, телефон и электронную почту.
- Просьбу оформить ранний выход на пенсию с указанием оснований (установленного возраста, страхового стажа и пр.).
- Номер банковского счета для перечисления средств.
- Дату, подпись с расшифровкой.
В пакет документов входят:
Паспорт (предъявляется лично).
- Трудовая книжка.
- Другие документы, подтверждающие требуемый стаж (например, справки с прежнего места работы).
- Свидетельство со страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
- Военный билет (если он есть).
Причины отказа в льготном выходе на пенсию
Самые частые поводы:
У работника нет достаточного страхового стажа.
- Его возраст меньше требуемого по закону для оформления этой льготы.
Причины неправомерного отказа – неправильный подсчет страхового стажа и иные случаи, когда человек не может реализовать свое законное право досрочного выхода на пенсию.
Независимо от оснований отклонения заявления, гражданину должны предоставить письменный ответ с указанием причин.
Порядок действий при отказе в досрочном пенсионном обеспечении
Подготовить заявление в суд и пакет документов, подтверждающих возраст гражданина и его страховой стаж.
- Подать иск.
- Дождаться судебного заседания (по закону оно должно состояться в течение 2-х месяцев после подачи всех документов).
- Получить решение. Если оно положительное, заявителю нужно обратиться в ПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии по результатам рассмотрения в суде.
Читайте так же: Договор оперативного управления недвижимым имуществом
Досрочная пенсия по стажу, таблица
В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.
Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.
Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию
Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.
Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.
Для женщин
Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.
Для мужчин
Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.
Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.
К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.
Что входит в льготный стаж
Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:
- трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
- финансируемые отпуска;
- больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.
Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:
- нахождение на учете в Центре занятости;
- срочная служба;
- декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
- уход за инвалидами и стариками старше 80.
Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.
Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения
В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.
ЖенщиныМужчины
| Год рождения | Возраст пенсионирования по страховому стажу | Понижение показателя | Возраст пенсионирования по льготному стажу |
| 1964 | 55,5 | 0,5 | 55 |
| 1965 | 56,5 | 1,5 | |
| 1966 | 58 | 2 | 56 |
| 1967 | 59 | 57 | |
| 1968 | 60 | 58 | |
| 1959 | 60,5 | 0,5 | 60 |
| 1960 | 61,5 | 1,5 | |
| 1961 | 63 | 2 | 61 |
| 1962 | 64 | 62 | |
| 1963 | 65 | 63 |
Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.
Порядок назначения досрочной пенсии
Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.
Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.
Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:
- паспорта;
- трудовой книжки;
- военного билета, если есть;
- справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
- СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
- другие справки, в зависимости от категории граждан.
Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты. Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год. Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.
В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д. Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР. Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.
В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.
В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.
Расчет размера пенсионных выплат
Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.
Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.
Формула расчета
Размер досрочной выплаты=ИПК*СПК+ФВ.
В 2019г. СПК=87,24 руб., ФВ=5300 руб.
Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.
Заключение
С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.
Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.
Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.
Читайте так же: Претензия заказчику за просрочку оплаты — образец 44 фз
Досрочный выход на пенсию
Досрочная пенсия доступная для определенных категорий граждан. Это представители некоторых профессий и социальных статусов. Оформление и размер выплат не отличаются от обычной пенсии. Главную роль играет стаж и профессия.
Что собой представляет досрочная пенсия
Причины ухода на пенсию могут быть разными. Человек может уйти на заслуженный отдых даже по собственной инициативе. Определенные категории граждан России имеют право раньше получить государственные финансы. Это представители вредных профессий или льготники.
Требования к назначению государственных выплат раньше срока:
- Опасные и вредные профессии. Представители небезопасной для здоровья работы имеют право раньше уйти на заслуженный отдых.
- Условия проживания. Льготные финансы доступные жителям северных районов и тем, кто там работал.
- Особое социальное положение. Досрочно выйти на пенсию могут многодетные матерям, инвалиды, безработные, карлики и прочие льготные категории.
Каждый, кто имеет право на досрочную пенсию, должен соблюдать определенные правила. В первую очередь учитывается стаж работы. Это позволяет выйти на заслуженный отдых раньше установленных сроков на 2 года. Льготные выплаты положены и людям с особым социальным положением.
Категории граждан, которым доступная досрочная пенсия
В России назначен пенсионный возраст, согласно которому можно выйти на заслуженный отдых. Но некоторые категории граждан имеют право на получения финансов раньше, установленного законом, срока.
Такие льготы доступные тем, кто работал в тяжелых и опасных условиях, которые могли навредить здоровью и жизни. Представители медицинских профессий, образовательных и культурных также могут раньше уйти на заслуженный отдых.
Важно! Люди предпенсионного возраста, которые остались без работы, могут выйти на заслуженный отдых раньше. Но право действительно, если причиной их увольнения было сокращение или ликвидация рабочих мест.
Право на льготные финансы имеют многодетные матери. При этом ее профессия не имеет значения. Раньше получить государственные выплаты могут инвалиды, родители и опекуны детей с ограниченными возможностями.
Особого внимания заслуживают жители и работники северных районов страны. Правила, как выйти на пенсию досрочно ничем не отличаются от оформления обычных государственных выплат.
Законы определяющие выход на заслуженный отдых раньше срока
Закон о досрочном выходе на пенсию постоянно трансформируется, чтобы быть максимально удобным для всех категорий населения. Государственные и региональные акты регламентируют, когда и кто может получить денежные выплат. Законы регламентируют условия получения государственных финансов, порядок и особенности.
Законодательные акты о досрочных выплатах:
- Трудовое право;
- Конституция России;
- Закон №10 рассказывает о тонкостях льготных выплат;
- С особенностями оформления выплат можно ознакомиться в законе №173;
- Закон №400 и 424 описывает страховую и трудовую пенсию соответственно;
- Список льготный профессий предоставлен в законе №781.
Назначение досрочной пенсии проводится при разных обстоятельствах. Список законов, которые регламентируют выплаты, может пополняться другими актами. Нужно обратить внимание на рекомендации и инструкции, которые предоставляют разные инстанции и ведомства.
Требования для выхода на досрочную пенсию
Выход на заслуженный отдых раньше времени проводится только с соблюдением особых условий. Требования касаются возраста, стажа, социального состояния, профессии.
Условия получения досрочных выплат:
- Возраст. В 2018 году в России был повышен пенсионный возраст для женщин до 63 лет, а для мужчин до 65 лет. Но представители некоторых профессий имеют право раньше выйти на заслуженный отдых. Обычно это вредные и опасные работы, а также представители культуры, медицины и образования.
- Стаж. Он бывает трудовым и страховым. Последний вариант подразумевает количество лет, когда в государство поступали страховые взносы. Трудовой стаж рассчитывается с учетом не только рабочей деятельности, но и оплачиваемых отпусков, декретов, больничных. Также плюсую период, когда работник был зарегистрирован в службе занятости.
- Специальный стаж. Назначается по выслуге в определенных сферах деятельности.
- Индивидуальный коэффициент. Зависит от взносов в ПФ. При оформлении пенсии они переводятся в баллы, а затем умножаются на ИПК. Показатель подлежит ежегодной индексации.
При наличии необходимого стажа и возраста проблем с досрочным получением финансов не возникнет. Многие интересуются, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно. Просто так выполнить эту операцию невозможно, но есть случаи, которые разрешают использовать небольшую часть финансов.
Размер государственных выплат
Размер выплат при досрочном выходе на заслуженный отдых ничем не отличается от начисления обычных государственных финансов.
От чего зависит начисление выплат:
- От заработной платы гражданина;
- От бюджета Пенсионного Фонда.
Досрочная пенсия поддается индексации. Также может проводиться перерасчет. Пенсионер может рассчитывать на выплаты за выслугу.
Граждан с солидным трудовым стажем или представителей отдельных социальных категорий интересует, когда можно уйти на пенсию досрочно.
Такое право имеют специалисты разных вредных профессий, многодетные матери, инвалиды и их родители. Государственные выплаты оформляются с соблюдением определенных требований по возрасту и стажу.
Досрочная пенсия: список 1 и 2, профессии имеющие право на ранний уход на заслуженный отдых
Право на досрочную трудовую пенсию могут реализовать разные категории граждан.
Условно можно объединить их в несколько групп:
- по принадлежности к некоторым профессиям;
- граждане, имеющие особый социальный статус;
- для имеющих выслугу лет — военнослужащие, летчики, испытывающие новую технику, космонавты;
- ликвидаторы последствий Чернобыльской аварии;
- безработные, не успевшие доработать до пенсионного возраста несколько лет и уволенные по сокращению штатов.
Расшифруем подробнее условия досрочной пенсии по каждому пункту.
Многодетные родители
Право на досрочный выход на пенсию есть у мам, родивших 5 детей.
На момент исполнения матери пятидесяти лет — а именно тогда наступает возможность ее получать, младшему из всех детей должно быть больше восьми лет.
Многодетные родители имеют право на досрочный выход на пенсию
К этому времени мама должна в общей сумме проработать 15 лет, причем стаж для досрочной пенсии должен быть страховым.
Ребенок с инвалидностью
Если семья воспитывает ребенка с официально подтвержденной медицинской комиссией инвалидностью, и ему уже восемь лет, любой из его родителей, но только один, получит право раньше на 5 лет получить пенсионное обеспечение.
Но лишь при выработанном стаже 15 лет – для мам, 20 лет – для пап. Все время трудовой деятельности работодатель должен проводить отчисления в страховой фонд, то есть работа должна быть официальной.
Работа или проживание на Крайнем Севере
Если человек прожил всю свою жизнь или проработал какое-то время на Крайнем Севере, либо местности, к нему приравненной, ему можно получать пенсионное обеспечение досрочно. Для женщин и мужчин – на 5 лет раньше.
Читайте так же: Госуслуги 3-ндфл
Исключение сделано лишь для коренных жителей – на 10 лет раньше, если они работали охотниками либо рыбаками: 25 лет — мужчины и 20 — лет женщины.
Человек проживший жизнь или проработал какое-то время на Крайнем Севере имеет право на досрочную пенсию
Для остальных категорий стаж работы непосредственно на Крайнем Севере должен быть 15 лет, а в местностях, к нему приравненных — 20. Если женщина за это время родила двух детей, он снижается на 3 года.
Сокращение сотрудника
Если человек уволен по сокращению штатов незадолго до 55-60 лет, состоит на учете в центре занятости и не может вновь устроиться на работу, он имеет право на пенсионное обеспечение раньше положенного срока при следующих условиях:
- ее осталось ждать не более 2 лет;
- есть официальный статус безработного и согласие воспользоваться предоставленным правом;
- мужчина уже проработал 25 лет, а женщина — 20.
Наиболее многочисленна категория людей, получающих досрочное пенсионное обеспечение в связи с профессией.
Список профессий, связанных с профессиональными вредностями
Досрочный выход на пенсию возможен для лиц, трудившихся в условиях опасных или вредных для здоровья.
Существуют списки вредных профессий для досрочной пенсии, утвержденные Советом Министров в соответствующем постановлении. В них имеется их полный перечень и необходимый стаж работы.
В этом списке фигурируют профессии, связанные с нахождением под землей или работой в особо вредных и тяжелых условиях:
- горные работы и все, что с ними связано;
- металлургическое производство и сопутствующие ему отрасли;
- некоторые отрасли химического производства, в том числе фармацевтика;
- переработка энергоносителей — нефть, газ, уголь, сланец;
- транспорт;
- работа со взрывчатыми и радиоактивными веществами.
Всего в этом списке перечислены 24 отрасли, включающие от 5 до 30 профессий. Возраст досрочной пенсии — 45 лет для женщин и 50 — для мужчин.
Общий страховой стаж должен, соответственно, составлять 15 и 20 лет, а стаж работы по льготной профессии — 7,5 и 10 лет.
В список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, вошли те, что связаны с тяжелыми и вредными условиями труда.
Кроме вышеперечисленных отраслей, добавился и ряд новых:
- бурение и добыча энергоносителей;
- работа на электростанциях и в цехах металлообработки;
- добыча торфа;
- некоторые профессии работников легкой и пищевой промышленности;
- учреждения здравоохранения;
- строительство;
- агрохимия в сельском хозяйстве.
Профессии для досрочной пенсии из этого списка позволяют получать ее мужчинам с 55, а женщинам — с 50 лет. Общий страховой стаж должен быть 25 и 20 лет, работать в профессии нужно 12,5 и 10 лет.
Профессии, дающие право на льготную пенсию
Досрочная и льготная пенсия может быть назначена лицам, работающим по более, чем 500 специальностям.
Работники здравоохранения имеют право на досрочную пенсию
В этот список входят следующие отрасли:
- образование;
- госслужба;
- здравоохранение;
- некоторые отрасли промышленности.
Условия и возраст для списка льготных профессий, имеющих право на досрочную пенсию, отличаются в зависимости от конкретного случая. Досрочный выход на пенсию возможен для творческих работников.
Педагогом и преподавателем потребуется проработать по специальности не менее 25 лет. Для медиков стаж работы в городских условиях должен быть 30 лет, а в сельской местности — 25.
Как подтвердить право на досрочную трудовую пенсию
Деятельность по профессии требует документального подтверждения.
Основной из них — трудовая книжка. Если заключался договор гражданско-правового характера, при оформлении предъявляют его подлинник.
Если трудовая деятельность происходила до регистрации системой персонифицированного учета, возможно установление трудового стажа на основе показаний свидетелей, работавших с ним совместно.
Трудовая книжка — необходима для подтверждения трудового стажа
Их должно быть не менее 2. Таким же способом можно подтвердить трудовой стаж, если утеряны документы, но только не по вине работника.
Если в трудовой книжке нет соответствующей записи, а фактически работа по профессии, дающей право на льготы, осуществлялась, подтвердить трудовой стаж можно:
- трудовым договором;
- справкой от работодателя;
- выписками из приказов;
- лицевыми счетами;
- ведомостями на выдачу зарплаты;
- выпиской из учетного журнала.
Что требуется при оформлении досрочной пенсии
В первую очередь необходимо обратиться в филиал пенсионного фонда по месту жительства.
Сделать это следует за месяц, но не ранее, до момента возникновения права на пенсию.
Оформление досрочной пенсии
Потребуются следующие документы:
- заявление — пишется на специальном бланке или подается в электронной форме;
- паспорт;
- страховое свидетельство;
- документы, подтверждающие страховой стаж;
- справка о зарплате по установленному образцу за период с 2000 по 2001 год или за любые 5 лет подряд до 1 января 2002 года.
Что делать, если в трудовой книжке ошибка
В этом случае придется воспользоваться другими документами, подтверждающими трудовой стаж, о них было написано выше.
Порядок расчета пенсии
После того, как все необходимые документы поступят в Пенсионный фонд, он обязан в течение 10 дней не только принять решение о назначении пенсии, но и рассчитать ее размер.
Заключение
Работа в тяжелых или опасных условиях не проходит для человека бесследно.
Она сказывается на здоровье. Поэтому досрочный выход на пенсию — помощь, которую ему может оказать государство.
Чтобы не было проблем с оформлением, нужно обращать внимание на правильные записи в трудовой книжке и сохранять все документы, подтверждающие льготный стаж.
Источники
Горшенева, И.А. Теория государства и права. Гриф МВД РФ / И.А. Горшенева. — М.: Юнити-Дана, 2013. — 910 c.
Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.
Харин, Г. М. Краткий курс судебной медицины / Г.М. Харин. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 304 c.- Брэбан, Г. Французское административное право; М.: Прогресс, 2012. — 488 c.
- Галахова, А. В. Особенная часть Уголовного кодекса Российской Федерации. Комментарий. Судебная практика. Статистика / Под редакцией В.М. Лебедева, А.В. Галахова. — М.: Городец, 2015. — 367 c.
