Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми

admin01 минуты

Важная информация и советы на тему: «Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми». В статье собраны ответы на многие сопутствующие вопросы. Если вы все же не найдете ответ, или необходимо актуализировать информацию, то обращайтесь к дежурному юристу.

Новым законодательством предусмотрены дополнительные пенсионные льготы для многодетных матерей

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 ноября 2019 07:32

Закон о пенсионных изменениях вступил в силу с 1 января 2019 года. Одним из его положений является снижение пенсионного возраста женщинам с тремя детьми на 3 года, с четырьмя детьми — на 4 года. К тому же, пенсия будет назначена по-прежнему досрочно женщинам, родившим пять и более детей.

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 5 и более детей, как сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.

Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. Во Владимирской области в соответствии с этой льготой ожидается досрочный выход на пенсию в ближайшие четыре года 455 женщин, имеющих троих детей, и 110 женщин с четырьмя детьми.

Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей – 6 лет.

Новым законодательством предусмотрены дополнительные пенсионные льготы для многодетных матерей

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

09 октября 2019 03:24

Закон о пенсионных изменениях вступил в силу с 1 января 2019 года. Одним из его положений является снижение пенсионного возраста женщинам с тремя детьми на 3 года, с четырьмя детьми — на 4 года. К тому же, пенсия будет назначена по-прежнему досрочно женщинам, родившим пять и более детей.

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 5 и более детей, как сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.

Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. Во Владимирской области в соответствии с этой льготой ожидается досрочный выход на пенсию в ближайшие четыре года 455 женщин, имеющих троих детей, и 110 женщин с четырьмя детьми.

Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей – 6 лет.

Отвечаем на вопрос: во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери

К многодетным матерям относятся женщины, имеющие минимум троих детей. Они могут начать получать пенсионные выплаты до наступления положенного для прочих граждан срока.

К примеру, если стандартный возраст ухода на пенсию для представительниц женского пола в Российской Федерации – 55 лет (60 после нескольких лет действия реформы), то для многодетных матерей он уменьшается на установленное законодательно число лет.

Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей

Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:

  • ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
  • общегражданский паспорт с пропиской;
  • трудовая книжка;
  • выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
  • выписка о составе семьи;
  • брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
  • бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).

Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.

Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:

  • наработанный стаж;
  • вид стажа;
  • наличие инвалидности у детей;
  • средняя зарплата.

Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:

  • достижение возраста 50 лет;
  • минимум 2 сына/дочери;
  • наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
  • минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.

Коснулась ли реформа

03.10.2018 глава России Владимир Путин утвердил федеральный закон номер 350, вносящий коррективы в пенсионное законодательство. Соответственно с его текстом, возраст выхода на пенсию для всех граждан повысится на 5 лет. Для матерей с 3 и больше детьми предусмотрели возможность досрочно стать пенсионерками.

Гражданки с 3 детьми уходят 3 года раньше установленного срока, с 4 детьми – на 4 года раньше, с 5 детьми – на 5 лет раньше. При этом досрочный уход на пенсию станет определяться относительно окончательного пенсионного возраста для лиц женского пола (60 лет), а не промежуточного (56-59 лет).


1-ми досрочно выйти на пенсию смогут гражданки, рожденные в 1965 г. и имеющие 4 детей. Возможность досрочно уйти на пенсию появится у них в 2021 г., в 56 лет, что на 1 год раньше, чем у их сверстниц, которые имеют 3 детей.

Величина пенсии не зависит от числа сыновей/дочерей. Доплат к пенсионному обеспечению многодетным матерям не предусмотрено. Размер выплат определяется так:

  1. Число баллов, которые были накоплены гражданкой (количество баллов зависит от стажа, заработной платы, длительности периода, в течение которого женщина ухаживала за детьми), умножается на стоимость одного балла.
  2. Полученный результат суммируется с базовой величиной выплат, который считается фиксированным. Этот показатель ежегодно индексируется.
  3. Полученный результат суммируется с накопительной частью пенсионного обеспечения, которое было назначено женщине.

Величина пенсионного обеспечения будет тем выше, чем больше гражданка накопила баллов. Если женщина официально не работала, это означает, что у нее нет баллов.

Во сколько выходит на пенсию многодетная мать, если 3, 4, 5 и более детей

Таблица ухода многодетных матерей на пенсию (начиная с 2019 года):

Число сыновей/дочерей Возраст выхода на пенсию
3 57
4 56
5 50

При оформлении досрочной пенсии нужно помнить о следующем:

  1. Сын/дочь, относительно которых россиянку лишили родительских прав, не берется в расчет при оформлении пенсионного обеспечения. Однако если мать лишили родительских прав уже после того, как она стала пенсионеркой, то выплаты не будут прекращены.
  2. Дети, которые были усыновлены, тоже принимаются во внимание при назначении досрочной пенсии. Если в свидетельстве о рождении россиянка записана как мать, сотрудники государственных учреждений понимают это так, что она растила ребенка с рождения, вне зависимости от даты усыновления.
  3. Бывает, что в семье живут сыновья/дочери от разных родителей. В таком случае досрочная пенсия за их воспитание будет предоставлена мачехе лишь тогда, когда она их официально усыновит.
  4. Если сыновья/дочери живут отдельно от матери, это не препятствует оформлению досрочной пенсии.
  5. Многодетные отцы не располагают возможностью досрочно становиться пенсионерами. Данный тип льготы назначается лишь представительницам женского пола.

Читайте так же: Правообладатель и собственник в чем разница

Раньше досрочно становиться пенсионерками могли только матери 5 детей (они выходили на пенсию в 50 лет). Пенсионная реформа принесла изменения, затронувшие многодетных матерей в том числе. Теперь начать досрочно получать пенсионное обеспечение могут даже матери с тремя детьми.

Сегодня государство оказывает активную поддержку многодетным матерям, повышает уровень их жизни посредством различных пособий и льгот. Законодательные акты, которые были приняты больше 10 лет назад, по-прежнему действуют, и, вероятно, будут и в будущем защищать финансовую стабильность женщин с несколькими детьми.

Подобная забота государства о многодетных матерях обусловлена, прежде всего, тем, что женщина, воспитывающая несколько детей, не может работать 5 дней в неделю по 8 ч.

Интересное видео

Полезная информация о льготной пенсии в видео:

Как получить помощь для многодетной семьи

1. Какие семьи считаются многодетными?

В Москве многодетной признается семья, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей (в том числе усыновленные, а также пасынки и падчерицы) до достижения младшим из них возраста 16 лет, а обучающимся в образовательной организации, реализующей основные общеобразовательные программы, — 18 лет.

В составе многодетной семьи не учитываются умершие дети, дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, и дети, в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах, а также дети из приемных семей.

2. Какую поддержку получают многодетные семьи в Москве?

Для московских многодетных семей предусмотрены разнообразные меры городской поддержки:

Многодетная семья, получая поддержку для многодетных семей, сохраняет право на получение социальных выплат на каждого ребенка при рождении или усыновлении, а также на выплаты, которые полагаются усыновителям, опекунам и приемным родителям. Кроме того, поддержка оказывается семьям военнослужащих, семьям с родителями-инвалидами, семьям с детьми-инвалидами и малообеспеченным семьям.

3. Какие выплаты и субсидии положены многодетным семьям?

Если вы воспитываете троих и более детей, ваша семья может получать все или некоторые из следующих видов выплат и пособий:

  • единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату за пользование телефоном семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
  • ежегодную компенсационную выплату на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения.

Если в вашей семье воспитывается более пяти детей, вы также имеете право на:

  • ежемесячную компенсационную выплату на приобретение товаров детского ассортимента семьям, имеющим пятерых и более детей.

Если вы воспитываете 10 и более детей, ваша семья, помимо вышеперечисленных выплат, также может получать:

  • ежемесячную компенсационную выплату семьям, имеющим 10 и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию;
  • ежегодную компенсационную выплату к Международному дню семьи;
  • ежегодную компенсационную выплату ко Дню знаний.

4. Какие нужны документы для оформления выплат многодетным семьям?

Для оформления выплат вам понадобятся:

Для оформления ежемесячной компенсационной выплаты семьям, имеющим 10 и более детей, дополнительно понадобится:

  • справка об обучении ребенка (детей) в возрасте от 18 до 23 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.

Для оформления ежегодной компенсационной выплаты на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения, дополнительно понадобится:

  • справка об обучении ребенка (детей) в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.

Если кто-то из членов семьи менял ФИО, дополнительно представляется:

  • документ о перемене имени .

Кроме того, если заявление подает уполномоченный представитель, ему понадобятся документ, удостоверяющий его личность, и доверенность.

Пенсия многодетной матери в 2019 году – последние новости

Многодетными считаются те матери, которые родили и воспитывают троих или более детей. Государство ценит таких женщин, и оказывает им материальную поддержку в старости. Льготы по закону о пенсии многодетной матери касаются не только дополнительных пособий, но и грядущей пенсии многодетной женщины.

Увеличение пенсии многодетным матерям в 2019 году: последние новости

С наступлением 2019 года многодетные мамы получат возможность выйти на пенсию раньше положенного. Такое нововведение ввели в пенсионной реформе, осенью 2018-го после законопроекта Владимира Путина (28 ст. Федерального Закона РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Ранний выход, исходя из поправки, станет доступным исключительно тем женщинам, страховой стаж у коих составляет как минимум 15 лет (не касается женщин, проживающих в сельской местности).

Чем больше детей у женщины, тем раньше наступит их пенсионный возраст. Например, матери пятерых детей смогут выходить на пенсию всего в 50 лет.

Какая пенсия у многодетной матери

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

Банковский кредитный эксперт

За 1 минуту! Рассчитаем переплаты на калькуляторе. Предложим море выгодных предложений по займам, кредитам и картам, очень гибкие условия. Попробуем?)

  1. Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
  2. Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
  3. Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.

Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

  • если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
  • на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
  • на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии :

  • дети должны были родиться до наступления 1990 года;
  • мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

  1. Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
  2. Стаж работы.
  3. ИПК.

Читайте так же: Ликвидационный баланс образец бланкПенсия многодетным матерям в 2019 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы. За первенца женщина получает 1,8 баллов, за двух – 3,6, а за трех, соответственно, 5,4. С четырьмя и более детьми баллов не начисляют. Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям. Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:

Пенсия=ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

[2]

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми

В публикации рассматривается понятие и особенности пенсии для женщин, имеющих трех и более детей. Также указываются сроки их выхода на заслуженный отдых и ее размер. Кроме того, приводятся законы и правовые акты, принятые в данной сфере.

Пенсионные выплаты в общем виде могут быть назначены в трех случаях: при инвалидности, по потере кормильца и по старости. Процедура получения последнего вида в настоящий момент в 2018 г. претерпевает существенные изменения. Основное изменение касается возраста. Рассмотрим подробнее порядок представления таких выплат для матерей, имеющих троих и более деток.

Что такое пенсия для многодетный матерей

Пенсия для них предусматривается также по старости. Однако в отношении данной категории граждан есть особые привилегии. Связано это с тем, что для того, чтобы родить и вырастить троих и более отпрысков требуется немало сил, финансов, времени и терпения. Поэтому государство настроено на то, чтобы оказывать помощь таким матерям.

При этом для ее получения также необходимо набрать необходимый трудовой стаж и определенное количество баллов.

В России семьи с тремя и более иждивенцев имеют определенные преференции по отношению к остальным

Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца

Женщинам, родившим трех и более детей, на государственном уровне предусмотрено снижение пенсионного возраста. Несмотря на осуществляемую в 2018 году пенсионную реформу, предполагающую увеличение возраста для женщин до 60 лет, а для мужчин — до 65 лет, для многодетных матерей предусмотрены особые преференции в виде снижения установленного возраста.

Обратите внимание. В отношении отцов таких льгот не предусмотрено.

Во сколько же можно уйти на заслуженный отдых?

Пенсия многодетным: 5 детей

Женщина, которая родила пятерых деток, по старым правилам имеет право уйти на заслуженный отдых в 50 лет. В новых поправках предполагается сохранение этого возраста. Однако для того, чтобы начать получать выплаты в пятьдесят лет, необходимо соблюдение следующих условий:

  • воспитание пятерых детей;
  • минимальный стаж работы;
  • минимальное количество баллов.

В отношении первого условия уточняется, что воспитать пятого и последующих сыновей и дочек нужно как минимум до восьми лет.

Важно! При этом если женщина была лишена прав в отношении одного чада до достижения последним восьми лет, то к данной категории будущих пенсионеров ее отнести нельзя.

Если женщина усыновила младенца или малыша до восьмилетнего возраста, и он является пятым, то она будет относиться к данной категории.

По общему правилу для получения пенсии многодетной матери с 5 детьми в трудовой стаж включается время по уходу за чадом до полуторагодовалого возраста. В отношении матерей, у которых больше троих малышей, действует ограничение до шести лет. То есть в совокупный стаж работы пенсионерки, имеющей пять и более отпрысков, включается только шесть лет отпуска по уходу за малышом.

Количество необходимых баллов увеличивается. До 2025 г. предполагается их увеличение до 30. При этом их количество за год находится в прямой зависимости от получаемого заработка.

Максимальное количество баллов

За время ухода за детьми они также начисляются, размер которых фиксирован. Так, за первого малыша предусматривается 1,8 в год, за второго — 3,6, за третьего и последующих — 5,4. Суммарное количество баллов за максимальный срок включения времени отпуска по уходу за чадом составляет 24,3.

Пенсия многодетным: 3 детей

Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми по новым правилам предусматривается с момента достижения ими 57 лет. Однако такие поправки еще не вступили в законную силу, поскольку находятся на стадии рассмотрения. При этом общий женский срок выхода на заслуженный отдых будет составлять 60 лет.

Однако при этом остальные условия также должны соблюдаться: стаж работы и количество баллов.

Важно. Если уже женщины четыре ребенка, то уходить можно в 56 лет.

Для жителей северных районов срок выхода может отличаться в связи с тяжелыми условиями работы.

Размер пенсии

Многие задаются вопросом, какой размер выплат получают многодетные женщины.

Размер пенсионных выплат рассчитывается по общему правилу. Однако для многодетных матерей — пенсионеров предусмотрены определенные детские доплаты. Чтобы их получить, нужно представить свидетельства о рождении детей в Пенсионный фонд и написать там же заявление. При этом количество доплаты устанавливаются на каждого из отпрысков. И соответственно, чем их больше, тем выше размер пособия. Это связано с тем, что в 2015 г. изменился порядок расчета выплат.

Обратите внимание. Поэтому и обращаться за перерасчетом нужно лишь тем, кто вышел на заслуженный покой до 2015 г. Для остальных при расчете учитывались все последующие изменения.

На величину пенсии по многодетности влияют следующие критерии:

  • совокупная сумма отчислений в Пенсионный фонд за период работы;
  • стаж работы;
  • количество баллов;
  • цена одного.

Размер складывается из:

  • страховой части;
  • фиксированной части.

Балльная составляющая рассчитывается исходя из общего трудового стажа и суммарного числа взносов в Пенсионный фонд. Последние представляют собой все перечисления работодателя за сотрудника, составляющие 22%.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Порядок предоставления выплат многодетным родителям регулируется следующими законодательными актами:

  • Конституцией;
  • Федеральным законом «О страховых пенсиях в РФ» N 400 — ФЗ от 28.12.2013 года;
  • Указом Президента РФ N 431 от 5.05.1992 года;
  • Нормативно-правовыми актами, принятыми органами местного самоуправления и сельскими муниципалитетами.

Конституция является основным документом государства.

Основные условия и другие нюансы процедуры досрочного ухода содержатся в законе N 400 — ФЗ.

Таким образом, на законодательном уровне предусмотрены особые льготные условия для многодетных мам. Право досрочного выхода на заслуженный отдых и получения выплат сохраняется на всей территории страны, не зависимо от той или иной местности. При этом важным моментом является соблюдение всех необходимых условий.

Пенсионные льготы для многодетных матерей

До 2019 года выходить на заслуженный отдых раньше общепринятого срока могли только женщины, воспитавшие не менее пятерых детей. Последние законодательные изменения снизили эти требования, увеличив число потенциальных получателей пенсии по многодетности.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Читайте так же: Какие документы нужны для опеки над ребенком

Пенсия многодетным матерям в 2019 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

Условия получения льгот

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

  • Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
  • Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
  • Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

Страховой интервал, лет

Льготный выход на пенсию многодетных матерей с 2019 года

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию

На общих основаниях

Для тех, у кого 4-ро

Первая половина 1964

55,5 / июль — декабрь 2019

Вторая половина 1964

55,5 / январь — июнь 2020

Первая половина 1965

56,5 / июль — декабрь 2021

Вторая половина 1965

56,5 / январь — июнь 2022

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

  • Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
  • По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

 

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

  • с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
  • с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

С тремя детьми

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

Пакет документации для назначения пенсии включает:

  • Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
  • Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
  • Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
  • Трудовую книжку.
  • Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
  • Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

  • Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
  • Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

С четырьмя детьми

При данной ситуации законодательно предусмотрено право на досрочную пенсию по достижении 56 лет (или раньше, если общепринятый возраст ниже). Сроки подачи заявления и пакет документации для ПФР аналогичны ситуации, которая рассматривалась в предыдущем разделе.

С пятью и более детьми

Право на льготы определено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. Такой многодетной матери может быть оформлено пенсионное обеспечение в 50 лет, если у нее соблюдены требования по стажу, ИПК и др. Эта льгота актуальна и после увеличения общепринятого пенсионного возраста. Таблица показывает, какие условия нужны для получения права на пенсию:

Особенности выхода на пенсию многодетных матерей 3 детей

В 2019 г. в закон о пенсионном обеспечении многодетных матерей были внесены изменения. Новые правила призваны компенсировать недостаток страхового стажа мамам, занятым воспитанием нескольких детей. С какого возраста возможен досрочный выход на пенсию, её размер и порядок начисления для матери 3 детей – указано в новой редакции.

Пенсионная реформа для многодетных матерей с 2019 года

В соответствии с основным её содержанием время выхода на долгожданную пенсию для всех категорий граждан отсрочено в итоге на пять лет. Однако, для многодетных женщин, посвятивших большую часть жизни заботе о будущих налогоплательщиках в противовес карьере, сделаны некоторые исключения и смягчены условия для более быстрого получения положенного обеспечения.

Прежде стать пенсионером досрочно было возможно только для женщин, у которых в семье не менее пяти детей и соблюдены условия об их возрасте, минимальном наработанном трудовом стаже и накопленных страховых баллах. По новым правилам оформить социальное и трудовое обеспечение раньше смогут мамы, у которых три и четыре ребёнка – на три и четыре года соответственно. Однако, воспользоваться льготой женщина сможет лишь в том случае, если основной пенсионный возраст превысил льготный. Так что для женщин между в возрасте между 55 и 58-летием она станет доступна в полной мере только после завершения переходного этапа реформы.

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей

Минимальный женский возраст выхода на пенсию в текущем году – 55,5 лет. С 2019 г. многодетные женщины выходят на заслуженный отдых начиная с этого времени на общих основаниях. Так будет продолжаться, пока основной пенсионный возраст будет повышаться каждые полгода. После того, как он превысит отметки льготного срока в 56 и 57-летия – для мам троих и четверых ребят соответственно больше увеличиваться не будет.

Не имеет никакого значения, рождены дети или усыновлены – женщина всё равно определена как многодетная, если у неё их больше двух. Учитываются и не проживающие с родителями. А вот время усыновления роли не играет.

Возрастная льгота для женщин с тремя и четырьмя детьми начнёт действовать лишь после того, как выполнятся граничные условия реформы, при которых 56 и 57-летие будет меньше основного возраста выхода на пенсию работающих женщин. Для женщин, вырастивших троих, этот момент наступит в 2023 г., а для мам четверых – соответственно в 2021.

Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более

После реформы женщины, вырастившие пять и более отпрысков, не утратили права выхода на прекращение трудовой деятельности в пятидесятилетнем возрасте. Условие на реализацию этого права – благополучное достижение хотя бы восьмилетия каждым из них. Мать не должна быть в это время лишена родительских прав. В случае с усыновлёнными – усыновление не должно прерываться или отменяться.

Условие об имеющемся трудовом стаже также останется без изменений. Минимальный стаж для досрочного выхода на пенсию по многодетности – 15 лет. Единственное изменение в рамках реформ – минимальное количество накопленных страховых баллов. Требуемое количество пенсионных баллов будет постепенно увеличиваться согласно плану реформ – с 16,2 до 30.

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Подобно другим видам материального государственного обеспечения, денежное содержание многодетной матери состоит из двух частей – страховой и социальной. Социальная составляющая неизменна и составляет минимально 4982,90 рублей. В зависимости от региона и принадлежности к категории, оговоренной в законодательстве, эта сумма может быть немного больше. А вот страховая часть зависит от количества страховых баллов, накопленных женщиной во время трудовой деятельности.

Читайте так же: Жалоба на действия судебного пристава-исполнителя — образец

 

Для расчёта полной суммы выплат используется формула: выплата=социальная часть + страховая часть; в то время как страховая часть=стоимость одного балла * количество баллов. Количество накопленных баллов иначе называется индивидуальным пенсионным коэффициентом. Что бы увеличить ИПК, можно перевести в баллы периоды декретного отпуска, но в совокупности не более шести лет:

  • за первым 1,8 балла за 1 год отпуска;
  • за вторым – 3,6 балла;
  • за следующими – 5,4 балла.

Эти баллы будут входить в ИПК и увеличивать ежемесячную выплату.

Законодательно не предусмотрено надбавки за многодетность. Однако, дополнительные выплаты всё же можно получить, если подтвердить своё право на таковую.

Доплаты к основной пенсии положены:

  • пенсионерам-инвалидам;
  • гражданам, имеющим на попечении инвалидов 1 группы;
  • если дети несовершеннолетние или учатся;
  • пенсионерам старше 80 лет;
  • жителям и труженикам Крайнего Севера и приравненных к нему регионов.

Можно ли передать право на досрочный выход отцу

Большинство пособий и выплат, связанных с материнством, законодательно закреплены за матерями за исключением особых случаев. Право досрочного выхода на заслуженный отдых и получение денежных выплат от государства не распространяется на отцов многодетных семейств. После завершения переходного периода реформы мужчины будут прекращать трудиться не раньше, чем в 65 лет.

Однако, в интересах семьи матери могут передавать право на получение льгот и выплат. Льгота выхода на пенсию прежде достижения установленного законом пенсионного возраста может перейти к отцу в двух случаях:

  • если мать официально отказалась от этого права;
  • если у детей нет матери (умерла или лишена родительских прав).

[1]

Чтобы воспользоваться льготой у многодетного отца должно быть на содержании не менее пятерых ребят либо один ребёнок-инвалид. Также должны быть соблюдены требования к трудовому стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту.

Как оформить льготную пенсию

Для оформления денежного обеспечения многодетным мамам следует обратиться в отделение Пенсионного фонда в своём районе. Выплата будет начислена со дня подачи заявления, если это произошло после достижения возраста, делающего льготу актуальной, либо со дня увольнения. Чтобы получить выплаты без задержек прямо со дня наступления установленного возраста, лучше позаботиться об оформлении пенсии заблаговременно. Поскольку срок рассмотрения заявки – до трёх месяцев, то и подачу документов лучше успеть выполнить до этого времени. Это позволит без спешки собрать и донести уточняющие документы, если таковая нужда возникнет.

Для оформления пенсионных выплат при досрочном прекращении трудовой деятельности многодетные женщины должны сопроводить заявление следующими подтверждающими документами:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • карточку СНИЛС;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж – трудовую книжку и справки от работодателей;
  • справку с подтверждением достаточного количества накопленных пенсионных баллов. Документ об индивидуальном пенсионном коэффициенте на момент подачи заявления можно получить в своём отделении ПФР;
  • свидетельство многодетной матери, следует помнить, что его срок действия – один год.

Дополнительно может потребоваться свидетельство о браке, документы об усыновлении детей и справки о доходах за последние предпенсионные месяцы или справки о размере зарплаты до 2002 г.

Несмотря на то, что в целом пенсионная реформа вызывает справедливое недовольство граждан увеличением возраста выхода на пенсию, в отношении многодетных матерей предусмотрены некоторые послабления. Так, новые правила позволяют досрочный выход на пенсию для женщин, имеющих троих или четверых детей. Прежде такое право имели лишь мамы пятерых и более детей.

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более. Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д. Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность. В зависимости от региона количество детей для признания матери «многодетной» может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере досрочно на пенсию выходит мать двоих детей.

Законодательное регулирование вопроса

В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются. Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

 

Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10. Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается. То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении.

Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии. Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков. Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

  • родить либо усыновить пятерых детей и более;
  • младшему из них на момент обращения в Пенсионный фонд должно быть минимум 8 лет;
  • у женщины должен быть наработан пятнадцатилетний страховой стаж;
  • минимум 30 пенсионных баллов;
  • возраст не моложе 50 лет.

Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере. Тут условия такие:

  • усыновить или родить хотя бы двоих детей;
  • накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов;
  • иметь 20 лет страхового стажа;
  • проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.

Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр. Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила. Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

Читайте так же: Заявление в суд о наложении ареста на денежные средства

Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет. Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут. Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере 40% от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж. Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка. Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

  • за первого – 1,8 балла;
  • второго – 3,6 балла;
  • третьего и последующих – по 5,4 балла.

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

  • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
  • трудового и страхового стажа работницы;
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
  • стоимости одного балла.

В 2018 году пенсия складывается из двух составляющих:

  • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
  • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

  • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
  • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда, куда нужно принести следующий пакет документов:

  • заявление о назначении досрочной пенсии;
  • паспорт с отметкой о прописке;
  • трудовую книжку;
  • справку с любого места работы на выбор о размере заработной платы;
  • справку о составе семьи;
  • свидетельства о рождении;
  • свидетельство о браке;
  • подтверждение инвалидности ребенка (если есть).

У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений. Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью. Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

Женщины, родившие хотя бы троих детей, на государственном уровне признаются многодетными матерями.

 

Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества:

  1. Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2018 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы, образование детей, покупку, строительство или реконструкцию жилья. С 2015 года прибавилось еще одно направление, связанное с социальной адаптацией детей-инвалидов. Денежные средства по сертификату на семейный капитал можно пустить на покупку лекарств для такого ребенка, оплату медицинских услуг, операций, приобретение специальной аппаратуры, инвентаря (тренажеров, протезов, инвалидной коляски и пр.).
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 30%, получение твердого топлива.
  3. Предоставление места в детском саду без очереди.
  4. Бесплатный проезд на общественном транспорте в черте города.
  5. Выделение дачного участка в первую очередь.
  6. Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
  7. Налоговые льготы – ежемесячный налоговый вычет на детей. На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на ребенка-инвалида или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
  8. Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.

Стоит ли ожидать многодетным матерям повышений в 2018 году

В текущем году многодетным матерям, получающим пенсионные выплаты от государства, следует ожидать таких изменений:

  1. Начиная с 01.04.2018 года, будет проводиться ежегодная индексация социальных пенсий на 4,10%. Средний размер страховых пенсионных выплат по старости увеличится приблизительно на 400р. и может достигнуть 14045руб.
  2. Период выплаты накопительной части пенсии увеличен до 246 мес.
  3. Женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 2015 г. и родившие детей еще во время СССР (до 1990 г.) могут получить доплату. За одного ребенка прибавка будет составлять 1,8 балла (3416 рублей), 3,6 за двоих (4270 рублей), а за трех и более по 5,4 балла (5124 рублей). Матерям, которым на сегодняшний день уже исполнилось 80-т лет, положена немного большая доплата: за 1 ребенка 5970 руб., за двоих 6832 рублей, за троих 7680 рублей. Для матерей, достигших восьмидесятилетия, способных документально подтвердить группу инвалидности, доплата будет выплачиваться в размере: за 1 ребенка 4000 руб.-11 200 руб., за двоих 644 руб.-12 800 руб., за троих 7200 руб.-14 400 руб.
  4. Также в планах Правительства увеличить размер разового и ежемесячного пособия для многодетных матерей.

О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:

Источники


  1. Краев, Н. А. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный) / Н.А. Краев, А.Н. Борисов. — М.: Деловой двор, 2015. — 160 c.

  2. Воробьева, Ольга Составление договора. Техника и приемы / Ольга Воробьева. — М.: Юрайт, 2015. — 192 c.

  3. Герасимова, Л.П.; Зубко, Ю.А. Шпаргалка по коммерческому праву; Аллель-2000, 2011. — 167 c.
  4. Грот, Н.Я. О нравственной ответственности и юридической вменяемости / Н.Я. Грот. — Москва: ИЛ, 2017. — 144 c.
  5. Андреева, Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката / Ю.С. Андреева. — М.: Проспект, 2016. — 48 c.

Похожие новости