Важная информация и советы на тему: «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве образец». В статье собраны ответы на многие сопутствующие вопросы. Если вы все же не найдете ответ, или необходимо актуализировать информацию, то обращайтесь к дежурному юристу.
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Регистрация несчастных случаев (НС) на производстве, произошедших в организации, в специальном журнале – один из необходимых этапов процедуры оформления НС. Одновременно это и обязанность работодателя, установленная ст. 230.1 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим, какие требования предъявляются законодательством к форме журнала и его содержанию.
Процедура оформления НС на производстве
Среди документов, которые закон требует создавать в процессе исследования обстоятельств происшествия:
- извещение о групповом НС (тяжелом или со смертельным исходом);
- акт о НС на производстве (форма Н-1 или Н-1ПС , если НС произошел с профессиональным спортсменом);
- акт о расследовании группового НС (тяжелого или со смертельным исходом) по форме 4;
- заключение госинспектора труда по НС;
- протокол опроса пострадавшего при НС, очевидца или должностного лица;
- протокол осмотра места НС;
- сообщение о последствиях НС на производстве и мерах, принятых по нему;
- журнал регистрации НС на производстве.
Конкретный пакет документов зависит от обстоятельств НС. Но если он признан комиссией связанным с производством, то занесение сведений о нем в Журнал регистрации НС на производстве обязательно.
Формы документов, оформляющих НС на производстве
Как само проведение расследования НС, так и письменную фиксацию его результатов, необходимо оформить надлежащим образом и в строгом соответствии с установленным законодательством порядком.
Формы документов, которые следует использовать для расследования и учета НС, и Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях утверждены Постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73.
Форма № 9 – Журнал учета регистрации НС на производстве.
Содержание Журнала
В Журнале регистрируют информацию о происшествии, признанном НС, взятую из материалов расследования:
- о дате и времени наступления НС;
- о фамилии, имени и отчестве пострадавшего, годе его рождения и общем стаже работы;
- о профессии или должности пострадавшего;
- о месте (например, структурном подразделении), где произошел НС;
- о виде происшествия, которое стало причиной его наступления (падение пострадавшего с высоты, удар электротоком, действие вредных веществ и пр.);
- об обстоятельствах НС (кратко из акта);
- о номере акта формы Н-1 или Н-1ПС и дате его утверждения;
- о последствиях НС;
- о мерах, предпринятых для устранения его причин.
На титульном листе Журнала указываются сведения о работодателе, его название и регистрационные данные, а также дата начала его ведения и окончания.
Страницы Журнала необходимо пронумеровать и прошнуровать. Концы шнура скрепляются наклейкой с печатью организации. На последнем листе ставится запись о шнуровке, заверенная подписью ответственного листа. Там же указывается номер пломбы, которой опломбировали Журнал.
Случаи травматизма, произошедшие в течение года, из Журнала переносятся в специальную форму ( № 7-травматизм , утв. Приказом Росстата от 19.06.2013 N 216), направляемую в органы статистики ежегодно до 25 января.
Отсутствие Журнала, предоставление недостоверной информации по травматизму или сокрытие НС на производстве является административным правонарушением, наказуемым по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ .
Журнал регистрации НС работодатель должен хранить в течение 45 лет.
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Тип документа: Журнал
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 3,3 кб
Бланк документа
Скачать образец документа
регистрации несчастных случаев на производстве
(наименование организации, фамилия, имя, отчество
работодателя — физического лица,
его регистрационные данные)
Примечание. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.
- Журнал: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Журнал» по всему сайту
- «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве».doc
- Скачано документов
Занесено в базу
Внесены исправления в
- Договоры
- Все документы
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (пример заполнения)
Тип документа: Журнал
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 5,4 кб
Бланк документа
Скачать образец документа
Подлежит хранению в организации в течение 45 лет.
- Журнал: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Журнал» по всему сайту
- «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (пример заполнения)».doc
- Скачано документов
Занесено в базу
Внесены исправления в
- Договоры
- Все документы
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Читайте так же: Когда предоставляется отгул за сдачу крови
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.
Правила заполнения журнала регистрации несчастных случаев на производстве форма 9 – скачать образец и типовой бланк
Если на производстве происходит несчастный случай, то его обязательно регистрируют в специальном журнале, который в обязательном порядке должен быть на предприятии.
Это важный документ, который имеет определенную государством форму.
В нем отражаются все происходящие факты травматизма и получения увечий на производстве.
Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:
Как ведется учет?
Несчастные случаи на производстве могут быть индивидуальными, когда пострадал 1-2 человека или групповыми, когда вследствие несчастного случая пострадало больше двух человек.
Сразу после происшествия организуется специальная комиссия, которая расследует причины и определяет виновных в несчастном случае.
На основании расследования составляется акт по форме Н-1, а также протоколы опроса виновных и ответственных лиц и свидетелей произошедшего.
Учит и регистрация ведется в отношении следующих несчастных случаев:
- Травмы, в том числе от другого лица.
- Телесные повреждения.
- Ожоги и тепловые удары.
- Укусы животных, насекомых, пресмыкающихся.
- Ожоги.
- Обморожения.
- Утопления.
- Воздействие электрическим током.
- Повреждения, полученные от взрывов, разрушений, аварийных зданий и ненадежных конструкций.
После расследования несчастного случая все записи должны быть перенесены в журнал регистрации несчастных случаев на производстве по типовой форме 9.
Документ необходимо хранить в течение 45 лет, но большинство специалистов сходятся во мнении, что данный документ нудно хранить постоянно, пока функционирует предприятие.
Нужна ли регистрация?
Согласно ст. 230 Трудового кодекса РФ журнал учета регистрации несчастных случаев форма 9 должен быть в обязательном порядке на любом предприятии.
Это обязательный документ, за отсутствие которого ответственные лица могут быть наказаны.
Для руководителя штраф будет в районе 1-3 тысяч рублей, а для организации размер штрафа до 50 тысяч рублей.
Заводится журнал регистрации не после первого несчастного случая, а сразу во время организации предприятия. Даже, если документ лежит несколько лет пустой, его наличие все равно обязательно.
При этом, если нет несчастных случаев, то записывать в документ ничего не нужно, просто должен быть подписан титульный лист и поставлена печать организации. При этом все страницы должны быть прошиты и пронумерованы.
Порядок заполнения типовой формы 9
Журнал учета и регистрации можно распечатать самому по форме 9 или купить в магазине.
В первую очередь, заполняется титульный лист. На нем указано название организации, ее реквизиты, а также непосредственно название журнала.
Заполнение документа проходит на основе акта, который составила комиссия, расследующая происшествие.
Правила заполнения граф журнала формы 9 при регистрации несчастных случаев:
- В первой графе формы 9 указывается порядковый номер, который присвоен несчастному случаю.
- Вторая графа — дата и время, когда все произошло.
- Третья графа — ФИО работника, его дата рождения и полный стаж сотрудника.
- Следующий пункт — должность пострадавшего сотрудника.
- Место происшествия (название цеха, территория, конкретный станок). Если все произошло не в помещении, а на улице, тогда записывается адрес с основными координатами.
- Указать номер рабочего места, на котором произошло происшествие. При этом не обязательно это должно быть рабочее место пострадавшего.
- Следующая графа — краткое описание происшествия.
- Затем подробные обстоятельства в отдельной графе. Здесь необходимо указать, что конкретно случилось, к чему это привело и все детали происшествия.
- В 8-ой графе указывается номер акта, выписанного комиссией, которая расследовала ЧП.
- Последствия происшествия, в том числе количество погибших. Если речь идет о временной нетрудоспособности, то в журнале регистрации форма 9 указывается, сколько дней сотрудник был на больничном.
В последнем пункте таблицы указываются все меры, которые приняты для устранения последствий, а также недопустимости повторения происшествия.
Заполнять журнал форма 9 должен главный специалист по охране труда. Недопустимым считается исправления в документе, а также вырванные и испорченные страницы.
Скачать образец
Скачать бланк типового журнала регистрации несчастных случаев на производстве по форме 9 – word.
Скачать образец заполнения журнала форма 9 – word.
Полезное видео
О порядке регистрации и учета несчастных случаев на производстве, рассказано в данном видео:
Очень хорошо, если журнал учета и регистрации несчастных случаев на производстве останется пустой. Но если происшествие все же переключится, то специалист по охране труда должен знать, как правильно заполнить документ, чтобы в случае чего инспекционные и проверяющие органы не могли придраться. А вот отсутствие такого журнала грозит административной ответственностью.
После ЧП сначала создается комиссия, а уже на основании ее акта заполняется журнал. При этом если происшествие случилось из-за того, что работник находился в состоянии алкогольного и наркотического опьянения, это не считается производственным случаем и в журнал не вносится.
Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:
+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ
Особенности заполнения журнала регистрации несчастных случаев на производстве 2019 года
Несчастные случаи (НС) — неожиданно произошедшие события, результатом которых становятся телесные повреждения или смерть. К ним относятся аварии, падения, отравления, обморожения, ожоги и иные травмы, полученные в результате воздействия внешних факторов.
Читайте так же: Взыскание судебных расходов на оплату услуг представителя
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Если вред здоровью был нанесен при выполнении трудовых обязанностей, то инцидент квалифицируется как несчастный случай на производстве.
Какие случаи отмечаются
Травма считается производственной, если получена она была на рабочем месте, при проезде к нему (или на обратном пути) на предоставленном работодателе транспорте (или на собственном автомобиле при договоренности сторон), а также в командировке.
В производственной деятельности принимают участие следующие лица:
- сотрудники, исполняющие обязанности по трудовому договору;
- работники, проходящие обучение и переобучение по ученическому договору;
- студенты, проходящие практику;
- члены крестьянских хозяйств и производственных кооперативов;
- осужденные, привлекаемые к труду;
- граждане, которым назначены общественно-полезные работы;
- страдающие расстройствами психики лица, участвующие в трудовой деятельности.
Все приобретенные при осуществлении должностных функций повреждения перечисленными выше гражданами по Трудовому кодексу подлежат расследованию и учету. Работодатель должен организовать проверку, в ходе которой будет установлено, связан ли данный случай с производством.
В зависимости от тяжести полученных травм, обстоятельств и характера произошедшего, НС делятся на:
- легкие, Министерством здравоохранения отнесенные к легкой и средней категории тяжести;
- тяжелые;
- со смертельным исходом;
- групповые, при которых пострадало более одного человека;
- групповые с тяжелыми последствиями, когда больше одного человека получили тяжелые повреждения здоровья или умерли.
Законодательством предусмотрено обязательное страхование от производственных травм. Застрахованному лицу должен быть возмещен причиненный вред, оплачено лечение и обеспечена социальная и профессиональная реабилитация.
Правила ведения
Процесс расследования несчастных случаев состоит из нескольких этапов. Первым делом следует оказать медицинскую помощь и предотвратить дальнейшее развитие чрезвычайного происшествия.
Затем известить родственников, трудовую инспекцию, страховую, прокуратуру и др. организации. Сформировать комиссию для расследования и опросить свидетелей. Заполнить документы.
Запись делается, если наступили следующие последствия:
- травма работника привела к постоянной или временной потере трудоспособности;
- по причине производственных повреждений приходится перевести сотрудника на более легкие работы;
- вследствие травмы произошла смерть человека.
Страницы журнала регистрации должны быть пронумерованы. Обязательное условие — документ следует прошнуровать. Концы шнура, материал которого выбирается сотрудником самостоятельно, необходимо выпустить на последний лист или обложку и закрепить наклейкой. При этом их должно быть видно.
На наклейке или после надписи: «ФИО, должность, подпись» ответственному за ведение лицу нужно расписаться.
Неотъемлемая часть документа — контрольная пломба, которая устанавливается для защиты от нелегального использования содержащихся в нем сведений. Номер пломбы проставляется на титульном листе, в обратном случае журнал считается неопломбированным и юридической силы иметь не будет.
Документ должен заполнять специалист по охране труда. Но так как не везде такая должность присутствует, его ведение доверяют сотруднику, отвечающему за охрану всей компании. Если и такового нет, работодатель берет ответственность на себя или поручает другим лицам (секретарю, бухгалтеру).
На титульном листе находятся сведения об ответственном за него сотруднике, фамилия и инициалы, наименование и структурное подразделение организации, дата начала и окончания ведения документа.
Вся содержащаяся в журнале информация должна иметь документальное подтверждение. И главным является акт о несчастном случае формы Н-1. Выявленное несоответствие с ним сделает запись недействительной.
Процедура заполнения журнала регистрации несчастных случаев:
- Записать в первый столбик порядковый номер происшествия.
- Указать дату и время события.
- Внести фамилию и дату рождения пострадавшего.
- Четвертый столбик должен содержать сведения о его должности.
- Описать место, где произошел НС и сообщить его индивидуальный номер.
- Вид происшествия (автокатастрофа, пожар, падение, поражение током, утопление и т.д.).
- Описать обстоятельства инцидента в хронологическом порядке.
- Внести номер Акта о НС и дату его подписания (а не составления).
- Девятый столбик должен отражать последствия, возникшие после несчастного случая (сколько дней нетрудоспособности, инвалидность или смерть сотрудника). Заполняется позже.
- Обозначить, какие меры были приняты для устранения причин происшествия.
Скачать пустой журнал можно по ссылке.
Образец журнала регистрации несчастных случаев на производстве 2019 года:
Как хранится
Пока существует предприятие, журнал регистрации НС должен храниться там, но не более 45-ти лет. Его наличие позволяет решить спорные ситуации, возникшие между компанией и сотрудником или занимающимся проверкой органом.
Большой срок хранения нужен потому, что последствия от травмы могут проявиться и через 20 лет, и даже позже.
При желании потерпевший может ознакомиться со сведениями, изложенными в журнале о расследовании происшествия.
При ликвидации организации до истечения 45-ти лет, документы передаются в государственный архив.
Ответственность за отсутствие
Если на предприятии не ведется журнал регистрации НС, это является серьезным нарушением правил охраны труда. Ответственное физическое лицо накажут штрафом от одной до пяти тысяч рублей (юридическое — на сумму до 50-ти тысяч) и, кроме того, будет выписано предписание об устранении недочетов.
Также будет наложено наказание за нарушение охраны труда и сокрытие производственных травм согласно Кодексу об административных правонарушениях.
Для работодателей производственная травма является крупной неприятностью и по другим причинам:
- ее последствия непредсказуемы;
- она влечет за собой дополнительные проверки;
- потребуется устранять причины чрезвычайного происшествия;
- в дальнейшем увеличатся страховые взносы за работников.
Проверяет соответствие требуемой документации инспектор ГИТ (государственной инспекции труда). Один раз в год вся информация о случившихся на предприятии несчастных случаях должны быть передана в инспекцию на специальном бланке.
В журнале регистрации НС вносятся все произошедшие на производстве инциденты, ставшие причиной получения телесных повреждений или смерти работника. Он ведется согласно определенным Правительством требованиям и должен быть своевременно и грамотно заполнен.
Видео по теме:
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
- Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
- Регионы — 8 (800) 222-69-48
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Приложение N 6. Журнал регистрации несчастных случаев с обучающимися
Приложение N 6
к Порядку расследования и учета
несчастных случаев с обучающимися
во время пребывания в организации,
осуществляющей образовательную
деятельность, утвержденному приказом
Министерства образования и науки
Российской Федерации
от 27 июня 2017 г. N 602
ЖУРНАЛ
регистрации несчастных случаев с обучающимися
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
Дата, время происшедшего несчастного случая
имя, отчество, дата и год рождения пострадавшего
Курс (аудитория, класс, группа)
Место несчастного случая
Краткие обстоятельства и причины несчастного случая
N и дата составления акта
Количество дней нетрудоспособности в
связи с несчастным
случаем, диагноз по
Последствия несчастного случая
Принятые меры по устранению причин несчастного случая
I, II или III группы/катего рия «ребенок -инвалид»
* В графе 6 указывается вид происшествия, вследствие которого обучающийся получил травму: падение, в том числе на лестничном марше, площадке, в классе, с высоты собственного роста; вследствие столкновения с другим обучающимся, с предметом; нанесение телесных повреждений другим лицом; удар о металлический предмет; удар рукой (ногой) о стену (парту, стол); воздействие вращающегося предмета (летящего, брошенного); поражение электрическим током, воздействие острым (колющим) предметом; повреждения, полученные при дорожно-транспортном происшествии и прочее.
| > N 7. Отчет о происшедших несчастных случаях с обучающимися в организации, осуществляющей образовательную деятельность |
| Содержание Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 июня 2017 г. N 602 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных. |
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Образец журнала регистрации несчастных случаев на производстве
Каждый несчастный случай, который произошел на производстве, подлежит обязательной документальной фиксации, согласно ч. 1 ст. 230.1 Трудового кодекса. Работодатель обязан оформить специальный журнал регистрации несчастных случаев по форме 9, вести и хранить его. Форма документа утверждена Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73.
Случаи, которые подлежат расследованию как несчастный случай
В процессе выполнения своих трудовых функций на предприятии или в организации любой формы собственности работник может в силу обстоятельств получить травму. Такое происшествие требует рассмотрения, и признания его несчастным случаем на производстве.
Согласно статьи 227 ТК, в деятельности работодателя могут принимать участи не только лица, нанятые по трудовому договору, но и граждане, исполняющие трудовые обязанности в его интересах. Например, студенты по ученическому договору, привлекаемые к труду осужденные, граждане, выполняющие общественно-полезную работу, члены крестьянских и фермерских хозяйств.
Любые события, в результате которых работнику нанесены повреждения (травмы, ожоги, тепловые удары, укусы и т.д., а также смерть), подлежат расследованию, если они произошли:
- во время следования к рабочему месту и обратно на транспорте работодателя, либо личном транспорте, который по соглашению сторон используется в служебных целях;
- на территории работодателя или ином месте выполнения трудовых функций в рабочее время, в установленные часы перерывов, а также сверхурочно, в выходные дни, в праздничные дни;
- в течение служебных разъездов по поручению работодателя на служебном или общественном транспорте, а также пешком;
- во время следования до места командировки и обратно;
- в момент междусменного отдыха и присутствия на рабочем месте в качестве сменщика;
- во время принятия мер в интересах работодателя, направленных на предотвращение аварии, несчастного случая или катастрофы.
Не связанные с производством случаи определены статьей 229.1 ТК:
- повреждения или смерть, наступившие по причине алкогольного, наркотического или иного опьянения, когда медицинская организация ее определила, как единственную;
- самоубийство или смерть, наступившая вследствие общего заболевания, в соответствии со справкой медицинского учреждения;
- травма вследствие уголовно наказуемого деяния, квалифицированного органами правопорядка.
Случай признается несчастным на основании расследования комиссии с привлечением очевидцев происшествия, а также на основании опроса работодателя и по возможности самого пострадавшего.
Правила ведения
В каждой организации приказом должно быть назначено лицо, ответственное за охрану труда. При отсутствии такого лица ответственность несет руководитель. Ведение журнала регистрации случаев на производстве является обязанностью указанного работника.
Страницы журнала нумеруются и прошиваются шнуром, концы которого фиксируются наклейкой с указанием ФИО ответственного лица, его должности и подписи. Заверяется обложка книги учета и наклейка печатью организации.
Титульный лист должен содержать сведения о лице, отвечающем за охрану труда в организации, наименование структурного подразделения, а также даты начала и окончания ведения журнала.
Поскольку основным документом фиксации несчастного случая является Акт по форме Н-1, то все сведения в журнале следует излагать в соответствии с ним. Записи производятся в хронологическом порядке аккуратно без помарок. Несоответствие сведений записей в журнале с Актом делают его недействительным.
Читайте так же: Заявление об установлении факта принятия наследства
Образец заполнения формы журнала регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве: скачать бланк и образец
Заполнение журнала по шагам
Каждая запись в журнале производится в следующем порядке:
- Проставляется номер записи в соответствии с хронологией. Первый случай записывается в журнал под номером 1.
- Указывается фактическая дата происшествия и точное время события.
- Далее указываются данные пострадавшего: ФИО полностью, дата рождения, стаж работы, должность.
- Место происшествия описывается точно с указанием номера кабинета или цеха, где произошло ЧП.
- Графа индивидуального номера рабочего места заполняется только в случае проводимой спецоценки условий труда. Если она не проводилась, то оставляют пустым.
- Вид происшествия указывается коротко: падение, пожар, ДТП и т.п.
- Обстоятельства произошедшего несчастного случая излагаются тоже кратко, по сути.
- В последствиях фиксируется количество дней больничного листа, присвоение инвалидности или смертельный исход.
- Далее указываются реквизиты Акта, составленного комиссией по расследованию этого несчастного случая.
- Принятые меры по устранению причин и недопущению повторения эпизода.
Как хранится и где такой журнал?
Срок хранения журнала регистрации случаев на производстве определен ч.1 ст.17 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле» и составляет 45 лет. Это обусловлено тем, что последствия производственной травмы могут проявиться спустя продолжительное время. В случае спорных ситуаций проверяющий орган вправе запросить журнал и установить, является ли причиной недуга работника ранее полученная травма.
При ликвидации организации все документы, включая этот регистр учета, передаются в архив. Хранится журнал в подразделении предприятия у ответственного за охрану труда.
Ответственность за отсутствие журнала
Нарушение правил охраны труда, связанного, в том числе, с отказом от ведения журнала учета случаев на производстве, налагает на организацию административную ответственность. Ответственный за ведение, назначенный приказом, будет наказан штрафом в размере 1-5 тысяч рублей, а юридическое лицо обязано будет заплатить штраф до 50 тысяч рублей.
Где купить журнал?
Бланки необходимых документов и регистров учета организация может приобрести в специализированных магазинах или интернет-магазинах за безналичный расчет. Стоимость журнала в среднем составляет до 150 рублей.
Составляем положение о расследовании несчастных случаев в организации
Нормативная база
Вопросам безопасности и охране труда в российском законодательстве посвящено множество нормативных актов. Среди них — положение о порядке расследования несчастных случаев (НС) в отдельных отраслях и организациях, которое утверждено Минтруда РФ (Постановление от 24.12.2002 № 73).
Когда вы будете разрабатывать положение о несчастном случае на производстве для своей организации, ориентироваться надо именно на этот документ федерального уровня.
Что записать в положении для конкретной организации
Сотруднику, который займется разработкой положения для своей компании, следует изучить положение по расследованию несчастных случаев на производстве, предложенное чиновниками. В нем уже содержится структура, которая ляжет в основу локального нормативного акта компании. В нем обязательно будут присутствовать следующие разделы:
В качестве примера представлен шаблон положения о расследовании чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев в компании, который при необходимости легко адаптировать под собственную организацию.
Как утвердить и ознакомить
Положение о расследовании НС вступит в силу только после его утверждения руководителем организации. Также по его распоряжению документ может меняться или утрачивать силу.
Что касается ознакомления работников, то это надо сделать в ближайшее время после утверждения ЛНА либо выхода работника (после отпуска, болезни). Знакомить с текстом положения под личную подпись надо всех, чтобы сотрудники знали, как реагировать на НС и тем самым могли минимизировать негативные последствия и для себя, и для своих коллег, и для компании в целом.
Приложение 4. Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве
к приказу Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 29.08.2011 г. N 424
журнала регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве — журнал установленной формы (форма 9), подлежащий хранению в организации в течение 45 лет; обязательность ведения и содержания журнала определены постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73.
На обложке (титульном листе) журнала записывают наименование организации; Ф.И.О. работодателя (физического лица) и его регистрационные данные; дату начала и дату окончания ведения журнала. Страницы следует пронумеровать и прошнуровать, о чем на последней странице делают запись, заверенную подписью инженера по охране труда. Концы шнуровки скрепляют печатью организации.
Дата и время несчастного случая
Ф.И.О. пострадавшего, год рождения, общий стаж работы
Профессия (должность) пострадавшего
Место, где произошел несчастный случай (структурное подразделение)
*Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю
**Описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай
N акта формы Н-1 (Н-1ПС) о несчастном случае на производстве и дата его утверждения
***Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход)
****Принятые меры по устранению причин несчастного случая
* в данной графе необходимо отразить:
— тип аварийной ситуации (травма с повреждением кожи или слизистых оболочек, контакт кожи или слизистых оболочек с кровью, уточнить биологические жидкости, была ли кровь различима в биологической жидкости);
— дать характеристику повреждения (указать локализацию повреждения, глубину укола или пореза, объем биологической жидкости);
** в данной графе необходимо отразить:
— N истории болезни (амб. карты), результат обследования на ВИЧ, гепатиты В и С, использование мед. работником средств индивидуальной защиты;
Читайте так же: Трудовой договор с юрисконсультом образец бланк
*** в данной графе необходимо отразить:
— категорию степени риска инфицирования (при положительном ВИЧ статусе пациента);
**** — объем первичных профилактических мероприятий;
— схему химиопрофилактики, дату ее назначения, получения/отказа;
— результат обследования на ВИЧ, гепатиты В и С медицинского работника (в день аварийной ситуации, ч/з 3 мес., ч/з 6 мес., ч/з 12 мес.).
| > Акт. Форма-Н-1 о несчастном случае на производстве |
| Содержание Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 29 августа 2011 г. N 424. |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (пример заполнения)
Тип документа: Журнал
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 4,2 кб
Бланк документа
Скачать образец документа
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.
- Журнал: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Журнал» по всему сайту
- «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (пример заполнения)».doc
- Скачано документов
Занесено в базу
Внесены исправления в
- Договоры
- Все документы
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.
Приложение N 1. Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1-9)
Информация об изменениях:
Приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н в приложение внесены изменения
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 24 октября 2002 г. N 73
Формы
документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1-9)
С изменениями и дополнениями от:
20 февраля 2014 г., 14 ноября 2016 г.
О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, см. также приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275
См. данную форму в редакторе MS-Word и образец ее заполнения
* Передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации, по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.
** При передаче извещения отмеченные сведения указываются и кодируются в соответствии с установленной классификацией.
Информация об изменениях:
Приказом Минтруда России от 14 ноября 2016 г. N 640н в форму внесены изменения
См. данную форму в редакторе MS-Word
Информация об изменениях:
Приказом Минтруда России от 14 ноября 2016 г. N 640н в форму внесены изменения
См. данную форму в редакторе MS-Word
См. данную форму в редакторе MS-Word
См. данную форму в редакторе MS-Word
См. данную форму в редакторе MS-Word
См. данную форму в редакторе MS-Word
См. данную форму в редакторе MS-Word
См. данную форму в редакторе MS-Word
Журнал
регистрации несчастных случаев на производстве*
N п/пДата и
время
несчастного
случаяФ.И.О.
пострадав-
шего, год
рождения,
общий стаж
работыПрофессия
(должность)
пострадав-
шегоМесто, где
произошел
несчастный
случай
(структур-
ное
подразде-
ление)Индивидуа-
льного
номера
рабочего
места**Вид
происшест-
вия,
приведшего
к
несчастно-
му случаюОписание
обстоя-
тельств,
при которых
произошел
несчастный
случайN акта
формы Н-1
(Н-1ПС) о
несчастном
случае на
производс-
тве и дата
его
утвержде-
нияПоследствия
несчастного
случая
(количество
дней
нетрудоспо-
собности,
инвалидный,
смертельный
исход)Принятые
меры по
устранению
причин
несчастно-
го случая
123455.1678910
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.
** Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, столбец 5.1 не заполняется
Источники
Герасимова, Л.П.; Зубко, Ю.А. Шпаргалка по коммерческому праву; Аллель-2000, 2011. — 167 c.
Институт истории естествознания и техники им. С. И. Вавилова. Годичная научная конференция. Том 2. История химико-биологических наук. История наук о земле. Проблемы экологии. История техники и технических наук. — М.: Ленанд, 2013. — 440 c.
Щепина, Анастасия Петровна Римское право. Шпаргалка / Щепина Анастасия Петровна. — М.: РГ-Пресс, Оригинал-макет, 2016. — 757 c.- Каландаришвили, З. Н. Актуальные проблемы правовой культуры российской молодежи / З.Н. Каландаришвили. — М.: ИВЭСЭП, Знание, 2009. — 172 c.
- Бастрыкин, А.И. Актуальные проблемы теории государства и права. Учебное пособие / А.И. Бастрыкин. — М.: Юнити-Дана, 2014. — 237 c.
