Трудовой договор с мойщиком автомобилей образец

Важная информация и советы на тему: "Трудовой договор с мойщиком автомобилей образец". В статье собраны ответы на многие сопутствующие вопросы. Если вы все же не найдете ответ, или необходимо актуализировать информацию, то обращайтесь к дежурному юристу.

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция автомойщика

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция
автомойщика [наименование организации, предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Автомойщик относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность автомойщика принимается лицо, имеющее [вписать] образование и стаж работы по должности не менее [вписать] лет.

1.3. Автомойщик принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Автомойщик должен знать:

— локальные нормативные акты организации, касающиеся его деятельности;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила техники безопасности и нормы охраны труда;

— технические характеристики и особенности работы со специализированным моечным оборудованием;

— характеристики расходных материалов и состав используемых при мойке средств;

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности работника

На автомойщика возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. В соответствии с утвержденными в организации техническими инструкциями производить мойку автотранспортных средств с помощью специализированного моечного оборудования, с применением специальных химических средств.

2.2. При проведении работ соблюдать правила техники безопасности, правила пожарной безопасности.

2.3. В случае появлении признаков возгорания выключить все электроприборы, сообщить администратору и по его указаниям принять меры по ликвидации пожара.

2.4. Следить за техническим состоянием используемого в работе оборудования и инструментов.

2.5. Поддерживать чистоту и порядок в помещении автомойки.

2.6. Качественно и быстро производить обслуживание автотранспортного средства потребителя услуг.

2.7. В конце рабочей смены проводить уборку рабочего места.

2.8. В процессе общения с потребителями не допускать конфликтных ситуаций, проявлять вежливость.

3. Права работника

Автомойщик имеет право:

3.1. Вносить предложения по совершенствованию организации работы, в отношении своих обязанностей, вышестоящему руководству.

3.2. Знакомиться с приказами и распоряжениями руководства, касающимися организации труда автомойщика, оплаты труда и техники безопасности.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.5. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Автомойщик несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

[2]

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

Должностная инструкция автомойщика

Открыть в формате WORD

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с автомойщиком в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующие трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Автомойщик относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению или мастера цеха.

1.2. На должность автомойщика назначается лицо, имеющее среднее или начально-профессиональное образование и стаж работы в должности автомойщика не менее 1года.

1.3. Автомойщик подчиняется генеральному директору и непосредственно мастеру цеха.

1.4. В своей деятельности автомойщик руководствуется;

— законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно- хозяйственную деятельность цеха;

— методическими материалами, касающихся соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями генерального директора и мастера цеха (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Автомойщик должен знать:

— технологию химчистки салонов и полной мойки автомобиля;

— технические характеристики уборочно-моечного оборудования и инструментов;

— характеристики расходных материалов и химический состав моющих средств;

— правила внутреннего распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

1.6. Во время отсутствия автомойщика его обязанности выполняет заместитель или другое лицо, назначаемое в установленном порядке, который несет полную ответственность за своевременное и качественное их выполнение.

На автомойщика возлагаются следующие функции:

2.1. Производить мойку автотранспортных средств на оборудовании и с применением расходных материалов и химических средств организации в соответствии с техническими инструкциями (ТИСы).

2.2. Производить плановое обслуживание вверенного оборудования и участия сбора сточной воды определенное мастером уборочно-моечного цеха.

2.3. Извещать мастера уборочно-моечного цеха обо всех возможных затруднениях могущих возникнуть при выполнении работ.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций автомойщик предприятия обязан:

1. Производить мойку автотранспортных средств на оборудовании предприятия с применением расходных материалов и химических средств в строгом соответствии с инструкцией по техники безопасности и правилами охраны труда и указаниями мастера уборочно-моечного цеха.

2. Производить все уборочно-моечные работы только на территории уборочно-моечного цеха.

3. Правильно и качественно выполнять работу, без переделок.

4. Следить за техническим состоянием вверенного ему оборудования и инструмента, для выполнения уборочно-моечных работ.

5. Следить и производить уборку рабочего места и оборудования ежедневно в конце рабочего дня или смены.

6. Прекратить работы при обнаружении наружных дефектов автотранспортного средства и незамедлительно информировать о данном факте мастера уборочно-моечного цеха и в дальнейшем действовать согласно его указаний.

7. Следить за противопожарным и санэпедемиологическим состоянием своего рабочего места определенного мастером уборочно-моечного цеха.

Читайте так же:  Требования кредиторов при ликвидации срок

8. Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности при выполнении работ.

Автомойщик имеет право:

4.1. Знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от непосредственных руководителей информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Автомойщик несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Мастер автомоечного цеха Журавлев А.В. (______________________________)«______»____________________200__г.

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция мойщика автотранспорта

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция мойщика автотранспорта

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Мойщик автотранспорта относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность мойщика автотранспорта принимается лицо, имеющее специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Мойщик автотранспорта принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Мойщик автотранспорта должен знать:

— основные приемы выполняемых операций;

— назначение и правила применения используемого оборудования;

— расходные материалы, применяемые в ходе процесса;

— правила по охране труда;

— правила производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

2. Должностные обязанности

Мойщик автотранспорта выполняет следующие виды работ:

2.1. Мойка кузова автомобиля с применением и без моющего средства.

2.2. Мойка днища и колесных арок.

2.3. Уборка салона.

2.4. Уборка салона и багажника с пылесосом.

2.5. Мойка двигателя при помощи специальных химических веществ.

2.6. Мойка радиатора.

2.7. Удаление пятен и следов от насекомых.

2.8. Удаление антикоррозийного состава.

2.9. Химическая чистка колесных дисков.

2.10. Обработка кузова жидким воском.

Мойщик автотранспорта имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Мойщик автотранспорта несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия, подпись]

Трудовой договор с автомойщиком образец 2019 скачать бесплатно

Заключение типового трудового договора с работником

Отношения между работодателем и работником основаны на нормах трудового законодательства. Они должны официально оформляться, чтобы не возникало моментов относительно рабочего режима, оплаты труда, отпусков и прочих. Все эти условия прописываются в трудовом договоре, он и является доказательством достигнутых договоренностей обеими сторонами и основой трудовой деятельности человека в конкретной организации.Все моменты организации рабочего места, определения функций, вознаграждения за труд, отдыха регулируются Трудовым кодексом.

57) и содержат:параметры, которые обязательно должны присутствовать в документе;условия,

Трудовой договор ИП с сотрудником

06 Февраля 2019 в 11:16 Трудоустройство у физического лица, зарегистрированного в качестве бизнесмена, регламентируется теми же законами, что и прием в организацию.

  1. адрес нахождения.
  2. Ф.И.О.;
  3. ИНН;
  4. реквизиты свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
  5. сведения о документе, удостоверяющем личность;

Если контракт заключает не сам предприниматель,

Трудовой договор с работником образец 2019 года

Читайте полезный путеводитель по трудовому договору.

В статье 56 ТК РФ нет указания на письменную форму соглашения. Поэтому не только подписание бумажного документа, но и простое допущение к работе приравнивают к заключению договора (часть 3 статьи 16 ТК РФ).

Но после фактического допуска к работе договор обязательно нужно оформить в письменной форме.

Договор с автомойщиком

» Автомойщик относится к категории рабочих, принимаетсяа на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению или мастера цеха.

Читайте так же:  Запчасть поставлена как списать

Типовой трудовой договор для микропредприятий: достоинства и недостатки

Дидух Юлия Автор PPT.RU 15 августа 2019 Типовой договор для микропредприятий — это особая форма трудового договора, которая утверждена на правительственном уровне. В статье расскажем об особенностях такого трудового договора: о том, что он собой представляет, каким компаниям позволено их заключать, как его заполнить, каковы преимущества и недостатки, и действительно ли это поможет снизить нагрузку на МСП — административную и документальную.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня С 01.01.2017 в России появилась типовая форма трудового договора с работником микропредприятия. Ее бланк и порядок оформления утверждены Постановлением Правительства от 27.08.2016 № 858. Эта типовая форма примечательна, в первую очередь, тем, что микропредприятия могут заменить им все кадровые документы.

Это предусмотрено нормами Федерального закона от 03.07.2016 № 348-ФЗ.

Трудовой договор с работником: понятия и формы, что должен содержать, образец 2019 года

Хозяйственная деятельность субъекта часто сопровождается привлечением наемного персонала.

Регулирование порядка оформления контракта с сотрудником, а также понятие такого договора определяются в ТК РФ. Эти нормы устанавливают, что трудовой контракт выступает как соглашение администрации с работником, составленное в письменной форме. Документ содержит описание работы, которую данный человек должен выполнять, а также условия труда и оплаты за перечисленные трудовые функции, обеспечивающиеся со стороны руководства фирмы.

Трудовой договор: бланки и образец

15 Июня 2019 в 13:28 Трудовой договор — это основополагающий документ, определяющий возникновение рабочих отношений между сотрудником и нанимателем. Рассказываем о том, как оформить трудовой договор с работником (образец 2019 скачать можно в статье). Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter После подписания соглашения у сторон появляются взаимные права и обязанности, которые они должны неукоснительно соблюдать.

Согласно ему, гражданин обязуется трудиться и подчиняться действующему в организации рабочему распорядку, а работодатель обязуется предоставить гражданину обусловленную документом работу и вовремя выплачивать заработную плату. Перед заключением трудового договора наниматель обязан ознакомить будущего работника с локальными нормативными актами организации, должностной инструкцией, режимом работы, сроками оплаты труда.

Трудовой договор с мойщиком автомобилей образец

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с автомойщиком в соответствии с положениями кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующие правоотношения в Российской Федерации.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Автомойщик относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению или мастера цеха.1.2.

На должность автомойщика назначается лицо, имеющее среднее или начально-профессиональное образование и стаж работы в должности автомойщика не менее 1года.1.3. Автомойщик подчиняется генеральному директору и непосредственно мастеру цеха.1.4.

В своей деятельности автомойщик руководствуется;— законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно- хозяйственную деятельность цеха;— методическими материалами, касающихся соответствующих

Образец трудового договора

Видео (кликните для воспроизведения).

Представляем вашему вниманию бланк типового трудового договора с работником 2019 года.

Образец договора соответствует трудовому законодательству на 2019 год.

Вы можете бесплатно скачать образец трудового договора в формате , распечатать его и заполнить договор в письменном виде от руки, или скачать бланк в формате или , открыть его с помощью MS Word, заполнить и распечатать уже готовый договор. Трудовой договор является одним из важнейших документов, регулирующих взаимодействие между работником и работодателем. Поэтому, соискателю при устройстве на новую работу, ровно как и работодателю при приеме новых сотрудников, необходимо знать, что должен содержать в себе трудовой договор.

Данное соглашение содержит в себе основные положения, которые оговариваются при принятии нового работника в штат.

Примерная форма договора на услуги автомойки

Договор на услуги автомойки

г. _____________________ «__» _____________ ______ г.

(наименование организации, предприятия)

в лице _________________________________________________________________,

(должность руководителя, Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

(Устава, положения, доверенности)

именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и ___________________,

(наименование организации, предприятия)

в лице _________________________________________________________________,

(должность руководителя, Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

(Устава, положения, доверенности)

именуемое в дальнейшем «Подрядчик», а вместе именуемые Стороны, заключили

настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Подрядчик по заданию Заказчика обязуется выполнять работы по

мойке транспортных средств, принадлежащих Заказчику.

1.2. Заказчик обязуется принять и оплатить результаты работы.

1.3. Заказчик в __________________ предоставляет Подрядчику заявку,

(объем работ, марки, года выпуска транспортных

средств, Ф.И.О. водителей и т.д.)

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Заказчик обязан:

— своевременно предоставлять Подрядчику заявленные транспортные

— соблюдать установленные Подрядчиком правила, в частности, перед

въездом на автомойку предупреждать сотрудников Подрядчика о повреждениях

лакокрасочного покрытия, оптики, зеркал, стекол свежеокрашенных либо

нестойких к моющим средствам поверхностях автомобильного транспорта, а

также других специфичных особенностях снаружи и в салоне автомобиля,

которые могут привести к каким-либо неполадкам и нежелательным

последствиям после мойки и других услуг, а также не оставлять в салоне

транспортных средств материальные ценности;

— принять выполненные работы;

— в полном объеме в установленные договором сроки оплатить

стоимость выполненных работ;

2.2. Заказчик вправе:

— получать консультации в сервисном центре автомойки о возможных

особенностях транспортных средств, применительно к производимым

[1]

— проводить контроль качества и объема работ, после их выполнения;

2.3. Подрядчик обязан:

— оказывать в полном объеме услуги надлежащего качества,

обусловленные настоящим договором;

— уведомлять Заказчика об изменениях в прейскуранте цен на услуги

автомойки за ____________________________________.

2.4. Подрядчик вправе:

— выбирать необходимые материалы и средства для автомойки

транспортных средств Заказчика с целью получения наилучшего результата.

3. Порядок оплаты оказанных услуг

3.1. Оплата оказанных услуг автомойки производится на основании

Читайте так же:  Как оформить загранпаспорт через госуслуги – пошаговая инструкция подачи заявления, перечень необход

акта выполненных работ и выставленных счетов-фактур, путем перечисления

денежных средств на расчетный счет Подрядчика.

3.2. Заказчик производит платежи в течение __________________ после

предоставления акта выполненных работ.

4.Ответственность Сторон договора

4.1. Подрядчик несет ответственность за ненадлежащее качество

произведенной работы, предоставленных им материалов.

4.2. Подрядчик несет ответственность за несохранность транспортного

4.3. В случаях, когда работа выполнена Подрядчиком с отступлениями

от договора, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками,

которые делают его не пригодным для предусмотренного в договоре

использования, Заказчик вправе по своему выбору потребовать от

— безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;

— соразмерного уменьшения установленной за работу цены;

— возмещения своих расходов на устранение недостатков.

4.4. Если отступления в работе от условий договора или иные

недостатки результата работы в установленный Заказчиком разумный срок не

были устранены либо являются существенными и неустранимыми, Заказчик

вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения

4.5. При неисполнении Заказчиком обязанности по содействию в

выполнении работы Подрядчик вправе требовать возмещения причиненных

убытков, включая дополнительные издержки, вызванные простоем, либо

перенесения сроков исполнения работы, либо увеличения цены работы.

5. Прочие условия

5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору

действительны, при условии, что они совершены в письменной форме и

подписаны уполномоченными представителями Сторон договора.

5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих

одинаковую правовую силу, по экземпляру для каждой из Сторон.

5.3. Во всем, что не нашло отражения в договоре, Стороны будут

руководствоваться действующим законодательством РФ.

Трудовой договор с мойщиком автомобилей образец

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В подавляющем большинстве случаев оформление приема на работу начинается с составления и подписания работником и работодателем трудового договора контракта. Трудовой договор контракт является основным документом, подтверждающим и регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем. Начиная с года, трудовое законодательство требует письменного оформления трудовых отношений с каждым работающим, независимо от занимаемой должности. Согласно ст. Определение трудового договора, данное в ст. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, договор считается заключенным на неопределенный срок.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как и для подавляющего большинства профессий, трудовой договор автомойщика составляется по стандартному, всем известному образцу.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ АВТОМОЙКИ

Как и для подавляющего большинства профессий, трудовой договор автомойщика составляется по стандартному, всем известному образцу. В году бланк документа никаких изменений не претерпел. Скачать бланк. Я принимаю условия политики конфиденциальности. Получать ответы на этот комментарий по электронной почте. Главная Бизнес-документация. Анна Судак. Бизнес-документация Образец документа Актуальный бланк трудового договора с автомойщиком.

Скачайте бесплатно. Понравилась статья? Нет комментариев. Добавить комментарий. Отменить ответ. Добавить аватар. Вам понравится. Договор товарного кредита: особенности и существенные условия 19 апреля Образец журнала регистрации трудовых договоров 4 ноября Контур Бухгалтерия. Моё дело. Рекомендации редакции. Трудовой договор со стажером. Трудовой договор с парикмахером. Образец характеристики с места работы медицинского персонала.

Заполненный трудовой договор. Подпишитесь на наши новости сейчас! Кредит наличными до 4 млн рублей. Решение за 15 минут.

Test your JavaScript, CSS, HTML or CoffeeScript online with JSFiddle code editor.

See docs for more info. Created and maintained by Piotr and Oskar. Hosted on DigitalOcean. All code belongs to the poster and no license is enforced. JSFiddle or its authors are not responsible or liable for any loss or damage of any kind during the usage of provided code. Bug tracker Roadmap vote for features About Docs Service status. Normalized CSS.

Дело № не определено

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печатиНастоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с мойщиком автотраспорта и в соответствии с К работе в качестве мойщика автомобилей допускаются лица, прошедшие инструктаж на рабочем месте и обучение в установленном порядке и 16 дек Вакансия мойщик автомобилей. Требуются мойщики на автомойку. Гибкий и удобный график работы. Зарплата ежедневно в процентах. Работать для того, чтобы после приобретения у нас автомобиля, Эффективность работы мойщика оценивается по следующим показателям:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор между ИП и работником

Правила внутреннего трудового распорядка разработаны в соответствии с российским трудовым законодательством с целью укрепления трудовой дисциплины, организации труда, рационального использования рабочего времени, высокого качества работ, повышения производительности труда, а также выступают средством урегулирования отношений, возникающих между Работодателем и Работником. Действие Правил внутреннего трудового распорядка распространяется на всех Работников независимо от стажа работы и режима занятости. Правила внутреннего трудового распорядка, а также все изменения и дополнения к ним утверждаются Работодателем с учетом мнения представительного органа Работников. Правила могут быть изменены при изменении трудового законодательства. Правила внутреннего трудового распорядка сохраняют свое действие в случае изменения состава, структуры, наименования органа управления Работодателя. При реорганизации Работодателя Правила внутреннего трудового распорядка сохраняют свое действие на период реорганизации, затем могут быть пересмотрены. При ликвидации Работодателя Правила внутреннего трудового распорядка действуют в течение всего срока проведения ликвидации.

Иркутске, примет мойщика автомобилей. При помощи него, Вы без проблем найдете связь с интересующими Вас работодателями и вполне возможно, заключите с ними трудовой договор. Имя: Александр Контакты: myliberate gmail. Должностные обязанности: Тонирование автомобилей.

Читайте так же:  В какой срок после вступления в наследство нужно оплатить долги

Инструкция мойщика автомобилей

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности,. Должностная инструкция автомойщик. Должностные инструкции. Как правило, должностная инструкция должна быть составлена.

Должностные инструкции «все» — трудовой договор мойщика автомобилей

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Баннерная реклама:.

Трудовой договор автомойщика

Не уверена, что мне к вам, но я все же задам свой вопрос касаемый алкоголя и его продаже. Я пришла в магазин за бутылкой слабоалкогольного напитка. На кассе у меня спросили паспорт и я готова была его показать.

Должностная инструкция мойщика автомобиля

Подскажите как быть…Ответить 06. Если вы не знаете, с чего начать борьбу с управляющей компанией, считаете, что вас незаконно лишили водительского удостоверения, не можете взыскать алименты и, вообще, не уверены, что разберетесь в законах самостоятельно, звоните и получите бесплатную консультацию с юристом прямо. Да, вам действительно не придется оплачивать юридические услуги, хотя в обывательском сознании и закрепился стереотип, что услуги юриста всегда стоят денег.

Организует конкурсы, круглые столы, семинары по вопросам социального партнерства в сфере труда. В области инвестиционной политики и развития государственно-частного партнерства Агентство осуществляет следующие полномочия: 2.

Разрабатывает предложения по развитию государственно-частного партнерства в установленной сфере деятельности Агентства. Осуществляет сопровождение инвестиционных проектов и проектов государственно-частного партнерства в установленной сфере деятельности Агентства.

Точность идентификации достигается при анализе двух позиций. Третий символ указывает на подразделение изготовителя (компания. Он присваивается Национальной организацией.

Адвокат в Минске, Взыскание долгов, Регистрация ООО, г. Красная, 18 Юридическая помощь: раздел Юрист. Минск, 220114пр-кт Бесплатная юридическая консультация онлайн в Минске, Беларусь. Здесь вы можете задать вопрос юристу бесплатно, получить Адвокат в Минске.

Достаточно позвонить по горячим номерам, указанным на главной странице или заполнить обращение в отведенном поле. Причины обращения бывают разными: это может быть экстренная поддержка или предоставление юридических знаний.

На нашем сайте работают юристы и адвокаты по различным направлениям права, поэтому сведения будут предоставляться узким профильным специалистом.

Трудовой договор с водителем

Скачать бланк в формате doc:
trudovoy_dogovor_s_voditelem.doc [58 Kb] (cкачиваний: 20688)

Скачать бланк в формате pdf:
trudovoy_dogovor_s_voditelem.pdf [102,82 Kb] (cкачиваний: 3897)

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Настоящий договор является договором по основной работе.

2.2. Работнику устанавливается испытательный срок – месяца. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня;

2.3. Работник гарантирует наличие водительских прав категории , позволяющих управлять грузовыми автомобилями всех типов.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Работник обязан:

3.1.1. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;

3.1.2. Бережно относиться к имуществу Работодателя и использовать его только в целях исполнения должностных обязанностей;

3.1.3. Не разглашать полученную во время работы коммерческую и иную конфиденциальную информацию;

3.1.5. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;

3.1.6. Способствовать созданию на работе благоприятного делового и морального климата.

3.2. Работник имеет следующие права:

3.2.1. Право на предоставление ему работы, указанной в п.1.1 настоящего трудового договора;

3.2.2. Право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы;

3.2.3. Право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства;

3.2.4. Иные права, предоставленные работникам действующим трудовым законодательством РФ.

3.3. Работодатель обязан:

3.3.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора;

3.3.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и действующим трудовым законодательством РФ;

3.3.3. Своевременно выплачивать заработанную плату Работнику;

3.3.4. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

3.3.5. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка. 3.4. Работодатель имеет право:

3.4.1. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ;

3.4.2. Поощрять Работника в порядке и размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором, а также действующим законодательством РФ;

3.4.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ;

3.4.4. Осуществлять иные права, предоставленные ему действующим трудовым законодательством РФ.

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время;

4.2. Время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, а так же выходные дни определяются правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и распоряжениями уполномоченного лица;

Читайте так же:  Ходатайство об отсрочке уплаты госпошлины в суд

4.3. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя;

4.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.

5. ОПЛАТА ТРУДА

5.1. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Работнику гарантируется выплата должностного оклада согласно штатному расписанию, что составляет рублей. Должностной оклад повышается в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;

5.2. Выплата заработной платы производиться один раз в месяц.

5.3. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:

5.3.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере, за исключением случаев, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ (ст.153 Трудового кодекса РФ);

5.3.2. При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

5.3.3. Сверхурочная работа оплачивается согласно нормам действующего трудового законодательства РФ. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

5.3.4. Время простоя по вине Работодателя, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ;

6.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам;

6.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:

  • незаконного лишения Работника возможности трудиться;
  • причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;
  • причинения ущерба имуществу Работника;
  • задержки заработной платы;
  • в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.

В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Работодателя.

7. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

7.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.

8. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

8.1. Настоящий договор в период его действия может быть изменен и дополнен подписавшими его сторонами. При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами.

8.2. Изменение условий настоящего договора и его прекращение возможно по соглашению сторон в любое время только по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ.

9. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

9.1. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ;

9.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения;

9.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у Работника.

10. ДЕЙСТВИЕ ДОГОВОРА

Видео (кликните для воспроизведения).

10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания, с которого считается заключенным и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора.

Источники


  1. Неосновательное обогащение. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 375 c.

  2. Чайковская, Ольга Закон и человеческое сердце / Ольга Чайковская. — М.: Московский рабочий, 2016. — 152 c.

  3. Научно-практический комментарий к Земельному кодексу Российской Федерации с постатейными материалами и судебной практикой / Под редакцией С.А. Боголюбова. — М.: Юрайт, 2018. — 800 c.
  4. Пучинский, В. К. Пересмотр судебных постановлений в порядке надзора в советском гражданском процессе: моногр. / В.К. Пучинский. — М.: Юридический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, 2015. — 192 c.
  5. Королев, А. Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Королев, О.В. Плешакова. — М.: Деловой двор, 2009. — 160 c.
Трудовой договор с мойщиком автомобилей образец
Оценка 5 проголосовавших: 1

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here