Важная информация и советы на тему: «Должностная инструкция заведующего лабораторией». В статье собраны ответы на многие сопутствующие вопросы. Если вы все же не найдете ответ, или необходимо актуализировать информацию, то обращайтесь к дежурному юристу.
Должностная инструкция заведующего клинико-диагностической лабораторией
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего клинико-диагностической лабораторией (далее – КДЛ).
2. На должность заведующего КДЛ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Заведующий КДЛ должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Заведующий КДЛ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заведующий КДЛ непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Заведующий КДЛ имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками КДЛ;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров КДЛ;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников КДЛ;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности КДЛ;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой КДЛ;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;
8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
Заведующий КДЛ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Заведующий КДЛ несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности КДЛ;
7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками КДЛ;
8. готовность КДЛ к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий КДЛ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Prom-Nadzor.ru
Должностная инструкция заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 февраля 2012 г. N 126н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет.
1.4. На время отсутствия заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы его должностные обязанности выполняет [должность].
1.5. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;
— наставления по применению ветеринарных препаратов;
— ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции животного происхождения;
— методики лабораторного исследования материалов, исследования качества продукции;
— правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;
— технологию производства и переработки продукции животного происхождения;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
— этику делового общения.
2. Должностные обязанности
На заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы возлагаются следующие должностные обязанности:
Читайте так же: Порядок исполнения решения суда по гражданскому делу
2.1. Руководство деятельностью лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы.
2.2. Проведение осмотра и ветеринарно-санитарной экспертизы мяса и других продуктов убоя всех видов сельскохозяйственных и промысловых животных, растительных и пищевых продуктов.
2.3. Проведение лабораторных исследований.
2.4. Оформление и выдача бланков отчетности при оказании платных ветеринарных услуг.
2.5. Организация и осуществление контроля за утилизацией или уничтожением мяса и других продуктов, признанных непригодными в пищу.
2.6. Осуществление контроля за обеспечением сохранности и обеззараживанием мяса и других продуктов.
2.7. Проведение клеймения установленными клеймами (штампами) продуктов, признанных годными по результатам ветсанэкспертизы, и выдача разрешения на продажу (реализацию) через торговые точки.
2.8. Осуществление контроля за правильностью проведения экспертизы, санитарным благополучием и доброкачественностью пищевых продуктов, допускаемых в свободную реализацию.
2.9. [Другие должностные обязанности].
Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.3. Контролировать выполнение должностных обязанностей, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.
3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности подчиненных ему работников.
3.8. Представлять на рассмотрение руководителя организации предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Должностная инструкция заведующего лабораторией вычислительной техники
1. Общие положения
1.1. Назначается на должность приказом директора техникума и непосредственно подчиняется заместителю директора по производственным вопросам.
1.2. Руководит работой лаборатории вычислительной техники.
1.3. Является непосредственным руководителем сотрудников лаборатории:
- — системного программиста,
- — администратора локальной сети,
- — программистов,
- — инженера-электромеханика,
- — лаборантов.
1.4. В своей деятельности руководствуется:
- — правовыми актами и нормативными документами государственных органов управления образованием и Правительства Украины, законодательством Украины;
- — Уставом техникума и настоящей инструкцией;
- — планами техникума в части работы лаборатории;
- — правилами и нормами охраны труда и техники безопасности;
- — правилами внутреннего трудового распорядка техникума;
- — распоряжениями и указаниями директора техникума, заместителя директора по УПР, заместителя директора по УР в части учебно-методического процесса.
2. Должностные обязанности
3. Должен знать
3.1. Действующие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность образовательного учреждения.
3.2. Организацию финансово-хозяйственной деятельности техникума, административное и трудовое законодательство.
3.3. Технические требования и инструкции по эксплуатации отечественной и зарубежной электронно-вычислительной техники.
3.4. Технологию применения персональных компьютеров в образовательном комплексе.
3.5. Правила внутреннего трудового распорядка техникума.
3.6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Несет ответственность
4.1. За выполнение планов работы лаборатории.
4.2. За работу подчиненного персонала.
4.3. За соблюдение правил охраны труда и техники безопасности в лаборатории.
4.4. За неприятие мер по нарушение правил внутреннего трудового распорядка обучающимися и подчиненными работниками.
5. Имеет право
5.1. Руководить работой подчиненного личного состава, требовать строгого выполнения их должностных инструкций.
5.2. Принимать участие в решении всех вопросов деятельности лаборатории вычислительной техники техникума.
5.3. Ходатайствовать о поощрении и применении дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных ему работников лаборатории в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка техникума.
6. Квалификационные требования
Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях и предприятиях, соответствующих профилю работы учреждения образования:
12 разряд — руководитель структурного подразделения в техникуме, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию, либо в техникуме, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, не имеющий квалификационной категории;
13 разряд — руководитель структурного подразделения в техникуме, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в техникуме, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
14 разряд — руководитель структурного подразделения в техникуме, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.
Первая квалификационная категория присваивается при сумме баллов, составляющих не менее 40% от максимального количества баллов, определенных по показателям уровня квалификации.
Высшая квалификационная категория присваивается при сумме баллов свыше 80%.
Начальник (специалист) службы охраны труда предприятия
Примерная форма должностной инструкции заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]
[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]
Читайте так же: Образец ответа на требование о предоставлении документов в налоговую
[ число, месяц, год ]
Должностная инструкция
заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) [ наименование организации, предприятия и т. п. ]
См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего научно-исследовательским сектором назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы в составе научно-исследовательского отдела не менее 5 лет. На срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.
1.3. Назначение на должность заведующего научно-исследовательским сектором и освобождение от нее производится приказом руководителя института по представлению [ заведующего научно-исследовательского отдела, иного должностного лица ].
1.4. Заведующий научно-исследовательским сектором должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы в соответствующей отрасли экономики;
— руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
— установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
— порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
— научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
— порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
— системы управления научными исследованиями и разработками, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
— действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
— руководящие материалы по организации делопроизводства;
— правила и нормы охраны труда;
1.5. Заведующий научно-исследовательским сектором подчиняется непосредственно заведующему отделом.
1.6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским сектором (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель и несет ответственность за их неисполнение или ненадлежащее исполнение; при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке.
1.7. [ Вписать нужное ].
II. Должностные обязанности
Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела:
2.1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института, и определяет перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ.
2.2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству учреждения или отдела института на утверждение.
2.3. Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных из них.
2.4. Осуществляет научное руководство работами по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных из них.
2.5. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
2.6. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
2.7. Представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета учреждения или руководителя отдела (отделения, лаборатории) института научные отчеты по выполненным работам.
2.8. Обеспечивает практическое применение их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи.
2.9. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и приборов.
2.10. Проводит работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
2.11. Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности специалистов.
2.12. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
2.13. Участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации, представляет руководителю учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института предложения по оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты работы.
2.14. Руководит работниками подразделения.
2.15. [ Вписать нужное ].
Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства института, заведующего отделом, касающимися деятельности отдела и сектора.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение заведующего отделом, руководства института предложения по улучшению деятельности организации (отдела).
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений учреждения.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Требовать от заведующего отделом, руководства института оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. [ Вписать нужное ].
Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Читайте так же: Частная жалоба на определение суда о восстановлении срока — образец
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].
Prom-Nadzor.ru
Должностная инструкция начальника центральной заводской лаборатории
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция начальника центральной заводской лаборатории [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Начальник центральной заводской лаборатории относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника центральной заводской лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
1.4. Начальник центральной заводской лаборатории должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, относящиеся к научно-технической деятельности;
— перспективы технического развития отрасли и предприятия;
— технологию производства продукции предприятия;
— оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
— методы контроля качества продукции, сырья, материалов, современные средства и методы измерений;
— стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
— технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
— экологические стандарты и нормативы;
— действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции, организацию проведения научно-исследовательных работ и лабораторного контроля производства;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и лабораторного контроля производства;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Начальник центральной заводской лаборатории подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.6. На время отсутствия начальника центральной заводской лаборатории (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Начальник центральной заводской лаборатории:
2.1. Организует проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ, осуществляемых силами лаборатории в соответствии с перспективами развития и научно-технической политикой предприятия с целью внедрения в производство прогрессивной технологии, нового технологического оборудования, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции.
2.2. Обеспечивает проведение исследований по разработке и освоению новых видов изделий, применению новых материалов в проектируемых видах продукции, улучшению качества и увеличению выпуска продукции, экономному расходованию материально-сырьевых ресурсов.
2.3. Способствует внедрению на предприятии результатов научно-исследовательских и экспериментальных работ.
2.4. На основании проведенных исследований разрабатывает предложения по изменению технологических инструкций, технических условий и стандартов.
2.5. Возглавляет работу по разработке и внедрению новых методов измерения и оценки качества материалов и производимой продукции, новых методов контроля в области промышленной санитарии, техники безопасности и охраны окружающей среды.
2.6. Обеспечивает контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах.
2.7. Организует проведение лабораторного контроля качества поступающих в производство сырья и материалов, полуфабрикатов, а также готовой продукции с целью определения соответствия их действующим производственным стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам.
2.8. Обеспечивает оформление документации по результатам испытаний.
2.9. Принимает участие в государственной аттестации и сертификации продукции предприятия.
2.10. Организует проведение исследований причин возникновения брака продукции и разработку рекомендаций по его предупреждению и устранению.
2.11. Разрабатывает тематические планы научно-исследовательских работ, осуществляемых силами лаборатории, а также совместно с другими структурными подразделениями предприятия, организует работу по их выполнению в установленные сроки.
2.12. Заключает договоры с научно-исследовательскими организациями на проведение совместных работ.
2.13. Принимает участие в разработке стратегических планов и бизнес-планов предприятия.
2.14. Осуществляет методическое руководство работой цеховых лабораторий, организует работу по обобщению и анализу результатов проводимых ими исследований и испытаний.
2.15. Подготавливает предложения по улучшению организации научно-исследовательских и экспериментальных работ с целью сокращения затрат труда на их проведение.
2.16. Организует изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области проектирования новых технологий, средств и методов измерений, лабораторного контроля качества производимой продукции, сырья и материалов.
2.17. Руководит работниками центральной заводской лаборатории.
2.18. [Вписать нужное].
Начальник центральной заводской лаборатории имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.2. Проверять деятельность цеховых лабораторий и по результатам проверки вносить на рассмотрение руководства соответствующие предложения.
3.3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам организации и проведения научно-исследовательских и экспериментальных работ.
3.4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности центральной заводской лаборатории и других структурных подразделений.
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Читайте так же: Как проходит процедура развода через суд
3.7. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Начальник центральной заводской лаборатории несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Должностная инструкция заведующего лабораторией
I. Общие положения
II. Должностные обязанности
1. Организует проведение химических (и других) анализов, обеспечивает лабораторный контроль соответствия качества сырья, материалов действующим стандартам и техническим условиям.
2. Возглавляет работу по разработке новых и совершенствованию существующих методов лабораторного контроля и оказывает помощь в их внедрении в производство.
3. Осуществляет контроль над состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории и принимает меры по устранению имеющихся недостатков.
4. Контролирует качество отбора и обработки проб на содержание загрязняющих веществ и правильность расчетов.
5. Проводит совместную работу с контролирующими организациями по вопросам природоохранной деятельности.
6. Разрабатывает технические указания и инструкции по текущему контролю производства.
7. Организует ведение установленной документации.
8. Ведет переписку с другими организациями по вопросам лабораторного анализа.
9. Проводит и оформляет ежегодную инвентаризацию лабораторного оборудования.
10. Разрабатывает текущие и годовые планы работы лаборатории.
11. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Заведующий лабораторией вправе:
1. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности лаборатории, предприятия.
2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Заведующий лабораторией несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Начальник (специалист) службы охраны труда предприятия
Должностная инструкция заместителя заведующего лабораторией
I. Общие положения
II. Должностные обязанности
Заместитель заведующего лабораторией (в случае отсуствия заведующего лабораторией):
1. Организует проведение химических (и других) анализов, обеспечивает лабораторный контроль соответствия качества сырья, материалов действующим стандартам и техническим условиям.
2. Возглавляет работу по разработке новых и совершенствованию существующих методов лабораторного контроля и оказывает помощь в их внедрении в производство.
3. Осуществляет контроль над состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории и принимает меры по устранению имеющихся недостатков.
4. Контролирует качество отбора и обработки проб на содержание загрязняющих веществ и правильность расчетов.
5. Проводит совместную работу с контролирующими организациями по вопросам природоохранной деятельности.
6. Разрабатывает технические указания и инструкции по текущему контролю производства.
7. Организует ведение установленной документации.
8. Ведет переписку с другими организациями по вопросам лабораторного анализа.
9. Проводит и оформляет ежегодную инвентаризацию лабораторного оборудования.
10. Разрабатывает текущие и годовые планы работы лаборатории.
11. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Заместитель заведующего лабораторией вправе:
1. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности лаборатории, предприятия.
2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Заместитель заведующего лабораторией несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Начальник (специалист) службы охраны труда предприятия
Должностная инструкция начальника исследовательской лаборатории
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника исследовательской лаборатории, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет. Не забывайте, каждая инструкция начальника исследовательской лаборатории выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать начальник исследовательской лаборатории. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Начальник исследовательской лаборатории относится к категории руководителей.
Читайте так же: При уходе в декрет очередной отпуск оплачивают
2. Начальником исследовательской лаборатории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
3. Начальник исследовательской лаборатории принимается на должность и освобождается от должности __________ организации (директором, руководителем) по представлению _______. (должность)
4. Начальник исследовательской лаборатории должен знать:
— нормативные и методические материалы, относящиеся к научно-технической деятельности;
— перспективы технического развития предприятия и отрасли;
— технологию производства продукции предприятия;
— оборудование лаборатории, правила его эксплуатации; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
— стандарты и технические условия;
— экологические стандарты и нормативы;
— порядок оформления технической документации;
— организацию и методы проведения исследований, определения экономической эффективности разработок;
— порядок составления отчетности;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства аналогичной продукции;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основы трудового законодательства;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— правила и нормы охраны труда.
5. В своей деятельности начальник исследовательской лаборатории руководствуется:
— законодательством Российской Федерации,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Начальник исследовательской лаборатории подчиняется непосредственно: _________ (должность)
7. На время отсутствия начальника исследовательской лаборатории (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности начальника исследовательской лаборатории
Начальник исследовательской лаборатории:
1. Организует проведение научно-исследовательских работ, направленных на освоение новой техники и технологии, совершенствование применяемых технологических процессов и оборудования, обеспечивающих производство конкурентоспособной продукции, соответствующей отечественным и мировым стандартам качества и экологической безопасности.
2. Руководит проведением экспериментальных работ по выявлению и предупреждению причин брака продукции, улучшению ее качества, обеспечению соответствия действующим производственным стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам, а также применению новых, более экономичных, эффективных и безопасных основных и вспомогательных материалов.
3. Определяет эффективность разработок, возглавляет работу по изысканию наиболее совершенных методов исследований, испытаний, экспериментов и сокращению затрат труда при проведении исследовательских работ.
4. Принимает участие во внедрении новых технологических процессов и режимов производства и проведении анализа показателей качества, характеризующих выпускаемую и вновь осваиваемую продукцию.
5. Разрабатывает перспективные и годовые тематические планы работ лаборатории.
6. Принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия.
7. Обеспечивает составление технических отчетов по законченным научно-исследовательским работам, а также разработку рекомендаций по их использованию, оказывает методическую помощь в их внедрении и составляет отчетность об их выполнении.
8. Организует изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области совершенствования технологии производства продукции, аналогичной выпускаемой на предприятии.
9. Руководит работниками лаборатории.
3. Права начальника исследовательской лаборатории
Начальник исследовательской лаборатории имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность начальника исследовательской лаборатории
Начальник исследовательской лаборатории несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция начальника исследовательской лаборатории — образец 2019 года. Должностные обязанности начальника исследовательской лаборатории, права начальника исследовательской лаборатории, ответственность начальника исследовательской лаборатории.
Источники
Жалинский, А. Э. Введение в специальность «Юриспруденция». Профессиональная деятельность юриста. Учебник / А.Э. Жалинский. — М.: Проспект, 2015. — 362 c.
Рыжаков, А. П. Защитник в уголовном процессе / А.П. Рыжаков. — М.: Экзамен, 2016. — 480 c.
Ушаков, Н.А. Международное право; Institutiones, 2011. — 304 c.- Поставка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 537 c.
- Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. Учебник. В 2 томах. Том 2 / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 644 c.
Должностная инструкция заведующего лабораториейОценка 5 проголосовавших: 1 Валерий Грибов
Я работаю юристом в оптово-розничной компании более 9 лет. Раньше работал в области юридических консультаций. За всю свою карьеру, разобрал много разнообразных и интересных вопросов в этой области.
