Договор о материальной ответственности с водителем перегонщиком

Важная информация и советы на тему: "Договор о материальной ответственности с водителем перегонщиком". В статье собраны ответы на многие сопутствующие вопросы. Если вы все же не найдете ответ, или необходимо актуализировать информацию, то обращайтесь к дежурному юристу.

Суд: водитель не может нести полную материальную ответственность за автомобиль на основании соответствующего договора

billiondigital / Depositphotos.com

Одним из оснований для привлечения работника к полной материальной ответственности является недостача ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (ст. 243 Трудового кодекса). В силу ст. 244 ТК РФ договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться только с работниками, выполняющими работы или занимающими должности, поименованные в утвержденном Минтрудом России перечне. Должность «водитель» в этом перечне отсутствует, однако упомянуты, например, работники, осуществляющие транспортировку материальных ценностей. Этим и пользуются многие работодатели, заключая с водителями договоры о полной материальной ответственности за сами вверенные им автомобили (апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 28 февраля 2019 г. по делу № 33-897/2019).

Однако суды чаще всего признают такую практику незаконной, указывая на тот факт, что автомобиль по своей природе не является транспортируемой материальной ценностью, а представляет собой инструмент, с помощью которого работник выполняет трудовую функцию.

Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца

Очередной подобный пример недавно имел место в практике Омского областного суда. Работник стал виновником ДТП, в результате которого принадлежащий работодателю автомобиль получил повреждения. Водитель обязался добровольно возместить работодателю ущерб и починил автомобиль за свой счет. Однако после этого передумал и решил взыскать потраченные на ремонт средства в судебном порядке. Суд удовлетворил требования работника частично. Судьи установили, что работник действительно должен нести материальную ответственность за причиненный ущерб, однако лишь в пределах своего среднего месячного заработка.

Договор о материальной ответственности с водителем не может заключаться в отношении транспортного средства, поскольку транспортное средство представляет собой материально-техническое средство, используемое и необходимое для исполнения трудовой функции водителя. Закрепленный за работником автомобиль был предоставлен ему для выполнения трудовой функции водителя, а не в качестве материальных ценностей под отчет. В связи с этим оснований для возложения на работника полной материальной ответственности не имеется.

В отношении же добровольно взятых на себя работником обязательств по возмещению ущерба суд отметил, что положения ст. 248 ТК РФ (согласно которой работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично) не являются дополнительным основанием для возникновения у работника полной материальной ответственности, а письменное обязательство о возмещении работником ущерба работодателю не должно противоречить требованиям ст. 241 ТК РФ, ограничивающей размер материальной ответственности работника.

Договор о материальной ответственности с водителем перегонщиком

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Водители осуществляют доставку продукции в магазины. Согласно производственной инструкции в обязанности водителя входит экспедирование грузов.
Можно ли с водителем заключить договор о полной материальной ответственности? Нужно ли изменить его должность на должность водителя-экспедитора?

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Павлова Наталия

Ответ прошел контроль качества

18 марта 2015 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

Под материальной ответственностью понимается обязанность сотрудника восполнить причиненные убытки. В случае с водителями, которые работают на арендованном или предоставленном на определенных условиях автомобиле, матответственность выражается в возмещении ущерба от порчи транспортного средства (ТС). Договор материальной ответственности водителя за автомобиль заключается либо одновременно с трудовым контрактом, либо в другое время по соглашению сторон.

Разновидность возмещаемого ущерба водителем

Согласно ст. 241 ТК РФ каждый сотрудник несет матответственность в размере своей месячной зарплаты. Это общее положение, которое не зависит от размера причиненного убытка.

Взыскание соразмерного ущерба предусматривается лишь в том случае, когда был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности водителя. С другой стороны, подобные соглашения можно заключать далеко не со всеми категориями сотрудников. Ст. 244 ТК РФ содержит полный список профессий, с которыми можно заключать подобные договора. Это должности, предусматривающие непосредственный контакт с деньгами, драгоценностями и иными материальными ценностями. Договор материальной ответственности с водителем заключается в том случае, если работник занимает должность шофера инкассаторской машины или аналогичную профессию. Иначе соглашение заключить не получится.

Казалось бы, можно смело утверждать, что с людей, которые не подписывали соглашение о полном возмещении ущерба, его невозможно потребовать. На самом деле это не так. Возмещение ущерба проводится независимо от привлечения работника к какой-либо категории профессий или от факта подписанного договора, что характерно для следующих ситуаций:

  • преднамеренное причинение убытка;
  • состояние опьянения сотрудника, которое привело к ущербу;
  • преступные действия, доказанные судебными органами;
  • убыток нанесен в результате административного правонарушения;
  • ущерб нанесен во внерабочее время.

Данные пункты оговорены в ст. 243 ТК РФ.

Процедура заполнения договора

Образец договора о материальной ответственности с водителем – это специальная форма, утвержденная Минтруда 31.12.2002 года. Согласно документу, работник обязан:

  • бережно относиться к вверенным объектам;
  • вовремя оповещать руководителя о проблемах с материальными ценностями;
  • вести учет вверенных ценностей;
  • участвовать в инвентаризации.
Читайте так же:  Выплаты при увольнении госслужащего

Последний пункт говорит о том, что при смене материально ответственного лица проводится инвентаризация при участии прежнего сотрудника.

  • создание условий для оптимальной работы и обеспечения сохранности объектов;
  • предоставление нормативных актов, касающиеся полной матответственности работника;
  • участие в инвентаризации.

Образец приказа о материальной ответственности водителя включает дополнительные пункты:

  • на работника не возлагается ответственность, если убыток нанесен не по его вине;
  • действие договора начинается с даты подписания и длится на протяжении всего периода;
  • договор составляется в двух экземплярах;
  • внесение изменений и досрочное прекращение действия договора возможно с согласия обеих сторон.

Следует помнить, что заключенный договор с водителем, чьи полномочия не предусматривают материальную ответственность, не будет иметь юридической силы. Проводка удержания недостачи в таком случае будет незаконной, а «обычный» водитель имеет право оспорить действия работодателя в суде. Далее вы можете скачать образец договора о материальной ответственности за автомобиль на 2019 год.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Договор о полной материальной ответственности с водителем служебного легкового автомобиля

Можно ли заключить с водителем служебного легкового автомобиля договор о полной материальной ответственности, в соответствии с которым он будет обязан возместить организации ущерб, причиненный автомобилю, в полном объеме?

В соответствии со статьей 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 .

Водители служебных автомобилей в указанный перечень не входят.

[1]

Необходимо обратить внимание на то, что, работники, с которыми заключен договор о полной материальной ответственности, обязаны возмещать работодателю в полном объеме не любой ущерб, а лишь тот, который причинен недостачей вверенного им имущества. Ущерб, причиненный работодателю в результате других действий, в том числе порчи имущества, возмещается в полном объеме при наличии условий, установленных статьей 243 Трудового кодекса РФ, а именно:

    когда в соответствии с Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

умышленного причинения ущерба;

причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

  • причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
  • В остальных случаях работники несут материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

    Таким образом, с водителем служебного автомобиля договор о полной материальной ответственности заключить невозможно, а ущерб, причиненный организации в случае порчи автомобиля, водитель обязан возместить в полном объеме лишь при наличии условий, предусмотренных статьей 243 Трудового кодекса РФ.

    Договор о материальной ответственности с водителем перегонщиком

    Данный образец договора материальной ответственности предусматривает заключение соглашения между администрацией автотранспортного предприятия и водителем-экспедитором о полной материальной ответственности работника. *Текст выделенный красным шрифтом необходимо заменить на собственный. Договор № 1523-2МО о полной индивидуальной материальной ответственности водителя-экспедитора г. Москва «11» июля 2011 г. Закрытое акционерное общество «Трансперевозка», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Скворцова Афанасия Семеновича, действующего на основании Устава, с одной стороны и водитель-экспедитор Гайдай Павел Илларионович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны» заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1.

    Как оформить договор материальной ответственности водителя за автомобиль

    Договор о материальной ответственности с водителем Типовая форма соглашения о полной матответственности (образец 2017-2018) Материальная ответственность водителя за автомобиль Договор о материальной ответственности с водителем Ст. 243 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ уточняет: договор о полной матответственности может быть заключен только с определенными категориями работников. Так, названный договор может быть предложен работодателем к заключению с работником, должность которого или выполняемый трудовой функционал включен в «Перечень должностей и работ…», утв.

    постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 (далее по тексту – Перечень).

    Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

    Ростовского облсуда от 14.05.2015 по делу № 33-6963/2015):

    • полная матответственность экспедитора распространяется на вверенные ему ТМЦ, к коим используемое для выполнения трудовых обязанностей транспортное средство не относится;
    • профессия водителя не указана в Перечне.

    Разумеется, в регламентированных ст. 243 ТК РФ случаях водитель может быть привлечен к полной матответственности (например, за попадание в ДТП в состоянии алкогольного опьянения и т. д.). Итак, образец договора о материальной ответственности водителя за автомобиль, подразумевающий возмещение полной стоимости ущерба, не имеет юридического смысла.

    Требовать от Работника письменные объяснения для установления причины возникновения ущерба. В случае отказа или уклонения Работника от предоставления указанных объяснений составлять соответствующий акт.2.4.3.

    С учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с Работника. 3. Определение размера и порядок взыскания причиненного ущерба 3.1.

    Особенности договора материальной ответственности с водителем за автомобиль

    В соответствии с ТК РФ, письменный договор о полной матответственности заключается, если:

    • сотруднику есть 18 лет;
    • трудовые обязанности связаны с денежными, товарными ценностями;
    • должность (выполняемая работа) сотрудника поименована в «Перечне должностей и работ, в отношении которых может применяться полная материальная ответственность» (Постановление Минтруда от 31.12.2002 № 85).

    Должность водителя в Перечне отсутствует. Однако в нем есть должность водителя-инкассатора и экспедитора.

    Следовательно, договор о полной материальной ответственности за автомобиль может быть заключен только при совмещении функций по управлению транспортным средством с функциями инкассатора (водители-инкассаторы) или по доставке грузов (водители-экспедиторы).
    Материальная ответственность Работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения Работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного Работнику. 5. Заключительные положения 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение всего срока трудового договора с Работником.
    5.2.

    Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон. 6. Реквизиты и подписи Сторон Работник Работодатель г. Москва ул.

    Договор материальной ответственности с водителем экспедитором

    Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках.

    А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.

    Читайте так же:  Какие выплаты положены при сокращении работника

    Так, если человек трудоустроен только на одну должность, то речь идет об индивидуальной ответственности за конкретное имущество, вверенное ему во временное пользование. В данном случае речь идет об автомобиле. Если же на должность назначается водитель-экспедитор и в его обязанности входит не только транспортировка, но и сохранность, а также прием и передача груза, то заключается договор о полной материальной ответственности.

    В этом случае водитель отвечает за автомобиль и перевозимые ценности.

    Договор о материальной ответственности с водителем перегонщиком

    Работник, виновный в причинении ущерба, может добровольно возместить его полностью или частично. В этом случае Работник представляет Работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

    3.5. В случае увольнения Работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. 4. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность Работника 4.1.
    Материальная ответственность возлагается на работника при наличии его вины в причинении ущерба. 4.2.

    [2]

    Видео (кликните для воспроизведения).

    В случае отказа дать объяснения, составить акт.Материалы по теме Взыскание с виновного суммы причиненных убытков в размере не более среднемесячного заработка осуществляется на основании приказа руководства, составленного в течение месяца со дня определения размера убытка (ст. 248 ТК РФ). Если водитель передумал исполнять условия соглашения о полной матответственности, работодатель вправе обратиться в суд для возмещения убытков.

    В случае отсутствия вины в причиненном ущербе взыскивать с сотрудника ущерб работодатель не вправе (ст. 233 ТК РФ). Если автомобилю нанесены повреждения Даже если заключение ДоПМО с водителем законодательно не установлено, это не значит, что при причинении вреда транспортному средству он может остаться без наказания.
    Случаи, при наступлении которых лицо может быть привлечено к материальной ответственности без заключения договора, перечислены в пп.

    Договор о материальной ответственности с водителем перегонщиком

    Многие работодателя, не желая трудоустраивать сотрудника сразу на две ставки, заключают договора полной материальной ответственности с водителями. Однако, согласно перечню материально-ответственных должностей, указанному в законе, водители не относятся к данной категории. Они могут отвечать лишь за автомобиль, управлением и обслуживанием которого они занимаются. Если происходит несчастный случай, то работодатель не вправе привлечь сотрудника к полной ответственности. Но из данной ситуации есть выход. Перед каждым рейсом с водителем оформляется разовый договор с указанием ответственности за перевозимое имущество. В этом случае работник будет обязан полностью возместить причиненные убытки. Договор о частичной или полной материальной ответственности водителя относится к необходимым мерам. Автомобиль имеет высокую стоимость и в случае его повреждения или утраты, владелец несет огромные убытки.

    Как оформить договор материальной ответственности водителя за автомобиль

    ТК РФ. Если ущерб нанесен в результате перечисленных в указанных пунктах действий, событий или вызван нахождением сотрудника в любом из перечисленных состояний, отсутствие документа не снимает с него вины. Так, обязанность шофера компенсировать организации сумму фактических убытков возникает в случае повреждения автомобиля в результате ДТП по его вине, если повреждения получены в результате использования автомобиля в личных целях как во время выполнения трудовых обязанностей, так и в нерабочее время.
    Таким образом, если работодатель решил, что, заключив с водителем соглашение о полной матответственности за порчу автомобиля, он переложил на того все риски, то он ошибается. Отвечать водитель может только за вверенный в связи с его обязанностями груз, полученные при исполнении денежные средства, товары, иные ценности.

    Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

    В этом случае соглашение будет состоять из перечисленных выше пунктов, а также прикладывается сделанная опись перевозимого имущества. Водителю рекомендуется внимательно осмотреть весь багаж на предмет отсутствия повреждений и только после личного пересчета подписываться под соглашением.

    • затраты на ремонт, восстановление автомобиля после ДТП;
    • стоимость автомобиля в случае невозможности восстановления после ДТП;
    • штрафные санкции за нарушение ПДД;
    • компенсация потерь третьим лицам, если она выплачивается работодателем.

    Статья 241 ТК РФ устанавливает пределы материальной ответственности работника в пределах его месячного заработка в том случае, если не заключен договор о полной материальной ответственности. Можно ли заключить договор материальной ответственности водителя за грузовой автомобиль? Нет, отвечать в полном размере водитель не будет, как бы этого ни хотелось работодателю.

    Особенности договора материальной ответственности с водителем за автомобиль

    • для предотвращения материальных убытков, связанных с несоблюдением должностных инструкций и правил техники безопасности персонала;
    • для получения максимальной выгоды от работы автотранспорта;
    • для улучшения дисциплины среди рабочего персонала;
    • для защиты своих имущественных интересов.

    С водителями автомобилей работодатель может сотрудничать по одной из двух форм: постоянная договор о материальной ответственности заключается на бессрочный период. Пока водитель трудоустроен на этой должности, он отвечает за вверенное ему имущество.

    Расторжение договора возможно при переводе на другую вакансию или увольнении повременная трудовой договор и договор материальной ответственности заключается на определенный период времени.

    Единственное условие – они не должны противоречить закону и быть доступными к исполнению. Типовое соглашение с водителем содержит следующую информацию:

    • данные работник и работодателя, с указанием номера паспорта, адреса прописки и проживания;
    • описание предмета договора, его назначение, четкое указание модели и номера автомобиля, его технического состояния;
    • срок действия договора, тип ответственности;
    • права и обязанности обоих сторон;
    • случаи, при которых водитель несет и не несет ответственность;
    • порядок взыскания ущерба (частями или полной суммой);
    • форс-мажорные обстоятельства;
    • порядок и основания для расторжения данного договора;
    • методы разрешения спорных ситуаций;
    • реквизиты сторон.

    Договор может немного уклоняться от стандартного образца, если необходимо указать иные сведения.

    Договор материальной ответственности с водителем экспедитором

    Возможно также оформление договора о коллективной ответственности. Это подходит для тех компаний, где на одном автомобиле транспортировку груза проводят двое и более водителей, подменяющих друг друга в течение одной смены.

    Договор о материальной ответственности с водителем перегонщиком

    Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненные работодателю убытки, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с сотрудника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. ВАЖНО! Обратите внимание на то, что разъяснениями, данными высшей судебной инстанцией в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52, указано, что если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить возникшие по его вине потери, суд в соответствии с ч. 1 ст. 250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, финансового положения виновника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности.
    Отказ банка в проведении операции можно обжаловать Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада).

    Читайте так же:  Правила предоставления коммунальных услуг гражданам рф

    Договор о материальной ответственности с водителем перегонщиком

    Это существенная деталь, ведь может оказаться так, что работник стал плохо себя чувствовать вследствие алкогольного опьянения.

    Рассмотрим права и обязанности водителя автотранспорта. Стандартный образец должностной инструкции поможет разъяснить основные нюансы работы. После заступления на смену водитель едет по маршруту и перевозит груз (щебеночную продукцию, которую производит завод, на котором и работает водитель), что тоже является товарно-материальной ценностью. Можно ли заключить с водителем договор о полной индивидуальной материальной ответственности в части 1. Т.к. водитель получает топливо для автомобиля. 2.

    Договор материальной ответственности водителя за автомобиль 2019

    Даже если руководство компании в обход запрета подпишет с водителем, который не выполняет инкассаторских или экспедиторских функций, соглашение о полной матответственности, человек может быть освобожден от обязанности возместить ущерб в полном размере (обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года, утвержденный Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010). Статья 241 ТК РФ ограничивает материальную ответственность работника размером средней зарплаты. Именно в таком объеме сотрудник будет возмещать причиненный ущерб. В остальных случаях договор о полной матответственности с водителем юридической силы не имеет (см. решение Лениногорского горсуда Республики Татарстан от 06.04.2015 по делу № 2-2225/2014).

    На работника данной профессии не должны возлагаться обязанности по ремонту авто, он может производить лишь мелкие починки.

    Без проведения подобного мероприятия с участием медицинских специалистов санкционированная выдача больничного листа невозможна. В пункте 2 ст.59 данного закона как раз идет речь о том, что лечащий врач, фельдшер, зубной врач единолично имеют право выдавать документ, свидетельствующий болезненное состояние работника и, как следствие, его невозможность продолжать какое-то время выполнять свои трудовые обязанности. Документы удостоверяющие временную нетрудоспособность Чтобы работник мог получить страховку по временной потере трудоспособности, ему как основание достаточно предоставить руководителю предприятия соответствующие документы (п.5 ст.13 № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., с изм. 31.12.2014г.). Договор материальной ответственности водителя за автомобиль, используемый названным лицом для выполнения трудовых функций, не влечет юридических последствий.

    Понятие материального ущерба означает количественное уменьшение, либо ненадлежащее состояние объектов собственности организации, которое влечет за собой дополнительные затраты и незапланированные расходы.

    В нем оговариваются условия будущего сотрудничества, график работы и размеры оплаты за произведенный труд. Трудовое соглашение закрепляет тот факт, что стороны принимают на себя обоюдную ответственность, и каждый обязан исправно исполнять свою часть контракта. Кроме соглашения, водителю составляется должностная инструкция, которая полно очерчивает его трудовые обязанности.

    Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

    Принимая работника на вакантную должность, работодатель вправе рассчитывать на бережное и аккуратное обращение с имуществом, находящимся в собственности предприятия. Разберемся что такое договор о полной материальной ответственности водителя? В каких случаях целесообразно его подписание? Как выглядит образец документа?
    Но является ли шофер ответственным за груз и машину? Работодатель для решения данного вопроса обязан ориентироваться на существующие законодательные нормы в Российской Федерации.

    Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении вверенного ему имущества.2.1.4. Давать письменные объяснения по поводу возникновения ущерба.

    Так, названный договор может быть предложен работодателем к заключению с работником, должность которого или выполняемый трудовой функционал включен в «Перечень должностей и работ…», утв. постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 (далее по тексту – Перечень).

    Пособие по временной нетрудоспособности рассматривается в этой статье.[/link] Как оформить Каждому руководителю предприятия должно быть известно, что государственный страховщик имеет полное право не принимать в расчет те расходы, которые предприятием были затрачены на страховые взносы за работника, если они производились с теми или иными нарушениями законодательной базы. Это четко сказано в пп.3 п.1 ст.11 закона № 165-ФЗ от 16.07.99г., отредактированном 1 декабря 2014 г., или в абз.3 п.18 Положения о российском соцфонде, утвержденного № 101 от 12.02.94 г. и измененного 15 мая 2014 года. Неправомерные расходы Фондом социального страхования возвращаются обратно предприятию.
    Водители при заступлении на смену получают топливо для автомобиля, ведут его учет, то есть, по сути, получают товарно-материальную ценность. После заступления на смену водитель едет по маршруту и перевозит груз (щебеночную продукцию, которую производит завод, на котором и работает водитель), что тоже является товарно-материальной ценностью. Можно ли заключить с водителем договор о полной индивидуальной материальной ответственности в части 1. Т.к. водитель получает топливо для автомобиля. 2.

    Материальная ответственность сотрудника – это обязанность компенсировать ущерб, который причинен работником имуществу работодателя.

    Договор о материальной ответственности водителя за автомобиль (образец)

    Заключить с водителем договор о полной материальной ответственности можно только в том случае, если на него возлагают функции экспедитора, сопровождающего груз.
    Градкодекс дополнен статьей 51.1, по которой разрешение на строительство для домов ИЖС не требуется. Однако о планах строительства владелец участка должен уведоми…

    Он также может предположить поведение груза во время транспортировки и помочь правильно расставить его по полу прицепа, чтобы избежать возможных повреждений. У водителя – экспедитора, помимо перечисленных выше обязанностей, также прибавляются: проверка качества и количество загружаемого и выгружаемого по сопроводительным документам – товарно-транспортным накладным; проверка и контроль целостности упаковки (НЕ СОДЕРЖИМОГО); обеспечение режима перевозки (актуально для продуктов питания и опасных веществ); оформление документов и актов о недостаче, порче или прочем вреде, нанесенному грузу.

    Материальная ответственность не что иное, как порча имущества работодателя по вине наемника – умышленная или из-за неосторожного обращения. Умышленная вина-это осознанные действия, ведущие к причинению ущерба.

    «Закрыто-открытый» перечень

    Согласно законодательным актам – Трудовому Кодексу и 85-му Постановлению Министерства Труда, такой вид ответственности может быть применен в исключительных случаях (эти случаи перечислены в 243 статье ТК). Поэтому пределы ущерба, который водитель авто может и должен возместить, зависят от размера его среднего официального заработка.

    Не внесенные в перечень профессии не могут нести обязательства по возмещению причиненного ущерба в полном объеме. Поэтому заключать такие договоры с работниками, которые работают на местах, не внесенных в Перечень нельзя. А если он будет все же заключен, то его правомерность оспаривается в судебном порядке.

    Читайте так же:  Требования безопасности сахара для сохранности вверенного имущества

    Должность водителя в данном Перечне отсутствует. Следовательно, заключение подобного договора неправомерно.

    В перечни должностей или работ, при выполнении которых с сотрудниками могут заключаться такие соглашения, управление транспортным средством не входит. Эти перечни утверждены Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.

    Ситуация: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с водителем автомобиля, принадлежащего организации.
    Необходимо также учесть, что в соответствии с ч. 1 ст. 238 ТК РФ сотрудник должен возмещать только прямой ущерб, нанесенный имуществу компании.

    Вывод: договор о полной матответственности может быть заключен с водителем-инкассатором, водителем-экспедитором и водителем, занимающимся получением, заготовкой, хранением, учетом, выдачей, перевозкой матценностей.
    Обязанности водителя Водитель автомобиля может выполнять совершенно разные функции и на него может быть возложена масса обязанностей. Все детали должности должны быть прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции.

    Работа наемного водителя обычно включает в себя следующие обязанности:

    Ст. 243 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ уточняет: договор о полной матответственности может быть заключен только с определенными категориями работников.

    Ориентируясь на пункты Перечня можно с уверенностью сказать, что заключить договор о материальной ответственности водителя нельзя.

    На основании п.60 особых Методических указаний № 81 от 07.04.08 г. страховщик обратит внимание на следующие моменты заполнения листка: отсутствует указание причины, по которой наступила нетрудоспособность. Этот аспект отражаться должен при помощи специальных двухзначных и трехзначных кодов. Например: 020 отпуск по беременности и родам, выданный дополнительно 018 прохождение санаторно-курортных процедур после несчастного случая или производственной травмы 017 долечивание в санаторном учреждении 04 несчастный случай (производственный, по пути на работу и др.) 03 карантинное положение 02 травма 01 болезнь неверно прописано место работы больного.

    Договор о Материальной Ответственности с Водителем Перегонщиком

    Водитель – одна из сложных профессий. Его деятельность сопряжена с постоянным напряжением и слежением за дорогой во избежание аварий. Помимо того, что в обязанности шофера входит доставка груза из одного пункта в другой, работодатели часто пытаются дополнить их всевозможными требованиями и условиями.

    Чтобы не допустить чрезмерной перегрузки и не работать с завышенными обязанностями и минимальной зарплатой, нужно знать юридическую сторону данного аспекта.

    Должностные обязанности водителя

    Водитель, помимо основного предназначения, может выполнять некоторые сопутствующие функции. Чтобы не делать это на общественных началах, следует внимательно изучить трудовой контракт и должностную инструкцию. Каждое оплачиваемое действие сотрудника должно быть четко прописано в них.

    Круг должностных обязанностей водителя с личным автомобилем, занимающимся пассажирскими перевозками несколько расширен по сравнению со стандартным набором функций обычного шофера. Салон такси, автобуса и других средств передвижения должен быть в надлежащем чистом состоянии.

    Типовая структура должностных обязанностей шофера состоит из следующего:

    • перевозка груза или пассажиров из одного пункта в другой;
    • следить за уровнем бензина и гарантировать своевременную заправку автомобиля;
    • содержать транспортное средство в надлежащем внешнем виде;
    • при возникновении мелких поломок в дороге по возможности пытаться их устранять;
    • мониторить процесс загрузки и разгрузки транспортного средства.

    Проведение капитального ремонта и технического обслуживания в обязанности водителя входить не может, т. к. данный спектр услуг должен выполняться квалифицированными специалистами с иным уровнем оплаты.

    Выполняя поручения руководства, не прописанные в должностных документах, нужно быть готовым к тому, что они оплачиваться не будут. При возникновении подобных ситуаций следует тактично об этом указать начальству и в случае необходимости заключить дополнительное соглашение на проведение комплекса необходимых работ.

    Понятие и виды материальной ответственности водителя

    Материальная ответственность водителя – это обязанность возмещения причиненного транспортному средству ущерба.

    На практике применяются два вида ответственности:

    • полная, когда причиненный вред возмещается в 100% объеме;
    • ограниченная, шофер оплачивает только часть нанесенных повреждений.

    В случае причинения ущерба водитель, заключивший договор полной материальной ответственности, будет оплачивать ремонт автомобиля или иной ущерб целиком. Во втором случае – в размере своей месячной заработной платы. Чтобы ответственность работника имела юридическое основание, составляется договор материальной ответственности водителя за автомобиль.

    Однако, согласно статье 244 Трудового кодекса РФ, в 2019 году подобные соглашения можно заключать лишь с экспедиторами, инкассаторами и иными должностями, осуществляющими транспортировку ценностей. В отношении простого шофера полное лишение его месячной заработной платы неправомерно.

    Привлечь рядового водителя к полному возмещению ущерба в полном соответствии с законом можно только в нескольких случаях:

    Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.
    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону 8 800 350-84-13 доб. 504 (консультация бесплатно)
    • порча имущества произошла под действием алкоголя и прочих веществ;
    • намеренная порча автомобиля;
    • нанесение ущерба в свободное от работы время;
    • причинение ущерба в результате административно и уголовно наказуемых действий.

    Если в действиях сотрудника присутствует хоть один из перечисленных компонентов, то независимо от занимаемой должности и вида заключенного договора он обязан будет возместить организации причиненный убыток в полном объеме. При непреднамеренном вреде с водителя можно взыскать компенсацию, не превышающую его месячного оклада.

    Следует учитывать, что простой шофер не должен отвечать за сохранность груза. Его задача состоит только в контроле погрузки, т. к. только ему известны тонкости работы транспортного средства и он может подсказать, как лучшим образом произвести распределение упаковок по кузову

    Никакой учет и сохранность он обеспечивать не должен. Его предназначение – перевезти груз из пункта А в пункт В.

    Юридическое оформление материальной ответственности

    При найме нового водителя работодатель изначально должен четко определить, будет ли входить в перечень функций нового сотрудника экспедирование грузов. Этот момент является принципиально важным, он определяет пакет документов, которые необходимо оформить перед началом работы. Если сопровождение грузов от шофера не требуется, с ним подписывается трудовой договор и должностная инструкция, конкретизирующая его роль в организации. Полную финансовую ответственность такой сотрудник нести не может, если не доказана противоправность его действий (ст.

    При оформлении с совмещением функций водителя и экспедитора потребуется пакет, состоящий из 4 документов:

    • трудовой договор;
    • соглашение о полной финансовой ответственности;
    • должностная инструкция;
    • доверенность на управление транспортным средством (если водитель будет работать не на личном авто).

    На данном этапе новый сотрудник вправе отказаться от вакансии. Работодатель в такой ситуации может либо пойти на встречу, приняв всю ответственность на себя. В таком случае экспедитор будет погашать причиненный вред только в размере своего заработка за месяц.

    Читайте так же:  Жалоба на школьное питае педаговов и поборы

    Однако на практике руководители чаще разрывают такие трудовые отношения.

    Основные положения договора о материальной ответственности водителя определяются статьей 243 Трудового кодекса РФ. Бланк такого стандартного соглашения утвержден Министерством труда, закон разрешает его дополнение. Скачать типовой образец этого документа можно в сети интернет.

    Структура договора о материальной ответственности водителя включает обязательные блоки:

    1. Преамбула (информация о сторонах и обстоятельствах заключения договора).
    2. Предмет договора (определение обязанностей).
    3. Круг прав и обязанностей сотрудника: эксплуатировать вверенные средства аккуратно; при появлении неполадок сразу оповещать об этом руководство; контролировать сохранность вверенных ценностей и при необходимости проводить их инвентаризацию.
    4. Круг прав и обязанностей работодателя: предоставить нормальные условия работы, способствующие обеспечению сохранности вверенного объекта; предоставление необходимой документации, касающейся финансовой ответственности сотрудника; участие в инвентаризационных мероприятиях.
    5. Дополнения: отсутствие ответственности за непреднамеренную порчу материальных ценностей; период действия документа (с момента подписания и до фактического расторжения); возможность внесения корректив; указание количества экземпляров составленного документа.
    6. Порядок определения и расчета суммы нанесенного вреда.
    7. Перечень случаев, при наступлении которых вред оплачивается в 100% размере.
    8. Способы решения споров.
    9. Подписи сторон и печать организации.

    Чем больше условий будет оговорено в подписываемой бумаге, тем меньше поводов для разбирательств возникнет в будущем.

    При составлении подобного документа закон устанавливает правило: нельзя требовать с шофера завышенного возмещения ущерба. Ответственность с работодателя в случае порчи ценностей не снимается.

    Способы законного возмещения ущерба

    Любое транспортное средство считается источником повышенной опасности, поэтому при эксплуатации водитель обязан проявлять особую внимательность. Кроме того, автомобиль – дорогостоящая техника и в случае порчи работодатель вправе требовать компенсацию. Тут возникает интерес, каковы пределы возмещения ущерба.

    Согласно закону полное возмещение стоимости транспортного средства от водителя можно требовать только в исключительных ситуациях, продиктованных статьей 243 ТК РФ. В общем порядке размер финансовых претензий не должен превышать среднемесячного официального заработка человека, управляющего транспортным средством.

    Иногда руководители пытаются переложить на водителя компенсацию упущенной выгоды. Как правило, такие ситуации возникают при вынужденном простое автомобиля во время ремонта или осмотра. Действия начальства в подобной ситуации не соответствуют действующему законодательству, а, значит, и ничего взыскивать с сотрудника не имеет права.

    Обязать водителя возместить непреднамеренный ущерб можно только в двух случаях:

    1. Человеку, управляющему транспортным средством, вверили на подпись акт приема или передачи, доверенность и иные специальные бумаги. Обязать простого водителя подписывать такие документы и взыскивать стоимость испорченного имущества никто не имеет права. Но, если он подписал одну из подобных бумаг, то по закону автоматически обрекает себя на полную ответственность, даже если в его трудовом договоре такие случаи не прописаны.
    2. Человек состоит в должности экспедитора. При этом работодатель обязан заключить с ним соглашение о финансовой ответственности за рабочее транспортное средство, а в должностной инструкции четко прописать требования к работнику. Только после этого требования контроля сохранности груза и автомобиля не будут противоречить законодательству.

    Только при наличии этих двух условий в случае непреднамеренной порчи имущества водитель обязан будет в полном размере оплатить все потери. В остальном можно говорить только об общей ограниченной ответственности.

    Таким образом, чтобы в ходе работы не попасть в неприятную ситуацию, нужно тщательно изучать предлагаемые условия работы.

    Можно ли заключить с водителем договор о полной материальной ответственности

    Отметим, что заключение договора о полной материальной ответственности не означает, что работник несет ответственность в полном размере за все имеющееся у работодателя или используемое работником при выполнении его обязанностей имущество. Эта ответственность наступает только в случае недостачи того имущества, которое было вверено работнику. Так, например, если работа водителя связана с получением, выдачей, транспортировкой материальных ценностей, то с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Такая формулировка четвертого абзаца означает, что договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться с сотрудниками, чьи должности не поименованы в Перечне, при условии, что такие сотрудники осуществляют получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. Исходя из самого названия и структуры Перечня следует, что основанием для заключения с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности в равной степени могут являться либо занятие должности, либо выполнение работы, поименованных в Перечне.

    Подобное мнение высказывается и другими специалистами (смотрите, например, статью Переваловой Ж. А. «Все, что вы хотели узнать об индивидуальной материальной ответственности работника» в журнале «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», N 3, март 2008 г. ). Согласно абзацу четвертому раздела I Перечня письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться, в частности, с работниками таких должностей, как заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и (или) снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. Следует также отметить, что заключение с водителем договора о полной материальной ответственности в отношении транспортного средства в рассматриваемом случае не соответствует законодательству.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    В данной ситуации автомобиль не является транспортируемым объектом, а является лишь средством, с помощью которого водителем осуществляется транспортировка материальных ценностей. На наш взгляд, обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате угона или повреждения закрепленного за водителем транспортного средства, из такого договора возникнуть не может. Договор о Материальной Ответственности с Водителем Перегонщиком

    Источники


    1. Подведомственность и подсудность дел судам и арбитражным судам. Судебная практика. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2017. — 144 c.

    2. Пивоваров, Ю.С. История судебных учреждений России / Ю.С. Пивоваров. — М.: ИНИОН РАН, 2015. — 222 c.

    3. Теоретические и практические аспекты охраны промышленной собственности в Российской Федерации. — М.: ИНИЦ Роспатента, 2014. — 552 c.
    4. Правоведение. Шпаргалка. — Москва: ИЛ, 2014. — 892 c.
    5. Национал-экстремизм и судебная власть в современной России. — М.: ОФ Антифашист, 2014. — 121 c.
    Договор о материальной ответственности с водителем перегонщиком
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


    УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

    8 800 350 84 37

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here